Valmieras Ziņas

Harijs Rokpelnis par iecerēto skolu reorganizāciju: Cerams, ka skolēniem nenāksies samaksāt ar savām sekmēm (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau informējām, ka 25.oktobrī, Izglītības un zinātnes ministrija iepazīstināja ar skolu tīkla pētījuma gala ziņojumu, kurā ieteikts reorganizēt Mazsalacas vidusskolu par pamatskolu. 

“Straujās depopulācijas un nepietiekamā vidusskolēnu skaita (34, kas ir vairākkārt zemāks par rekomendēto minimumu) dēļ un arī tāpēc, ka rekomendētajiem kritērijiem atbilstošā Rūjienas vidusskola ir 22 km asfaltēta ceļa attālumā (19 minūtes), labo OCE indeksu (63,9%) nevar uzskatīt par pietiekamu argumentu, lai atbalstītu turpināt uzturēt vidusskolu ekonomiski pilnīgi nepamatotam skolēnu skaitam Mazsalacā, iesakot reorganizēt to par pamatskolu. Attīstības scenārijā tiek pieņemts, ka, neraugoties uz divreiz lielāko attālumu (45 km, 40 minūtes)
10 Mazsalacas vidusskolēni varētu izvēlēties turpināt mācības Valmieras vidusskolās vai ģimnāzijās, bet 24 dotos uz tuvāko Rūjienu,” rakstīts pētījumā.

Mazsalacas novada pašvaldības domes priekšsēdētājs HARIJS ROKPELNIS portālam “Valmieras Ziņas”, komentējot pētījuma rezultātus, teica: 

“Rodas pārdomas saistībā ar nesen publicēto pētījumu un tā secinājumiem. Ne tikai par rezultātiem, bet arī par procesu, kā šis un citi pētījumi tiek veikti, kas ir pētnieks un kas maksātājs. Taču atbilžu meklēšana uz šiem jautājumiem lai paliek mūsu katra paša ziņā.

Pēc būtības vairumā gadījumu izglītības iestāžu dibinātājs ir pašvaldība, un atbildīga par procesu sākotnēji ir izglītības iestāde, tad pašvaldība. Arī par nepieciešamību reorganizēt vai mainīt struktūru lemj pašvaldība, un tālāk procesu pati arī īsteno.

Pirms gada Mazsalacas novadā izglītības iestādes jau tika reorganizētas un izveidota šī brīža situācijai optimālā struktūra, rēķinoties gan ar skolēnu skaitu, to interesēm un vajadzībām, gan ar apkārtējo novadu un valsts izglītības piedāvājumu.

Lai gan likumā nav definēts, ko nozīmē kvalitatīva izglītība, taču ir noteikts, kas ir izglītība — “sistematizētu zināšanu un prasmju apguves un attieksmju veidošanas process un tā rezultāts. Izglītības process ietver mācību un audzināšanas darbību. Izglītības rezultāts ir personas zināšanu, prasmju un attieksmju kopums.” Šādi raugoties uz izglītības procesu, top skaidrs, ka to veido ne tikai pedagogu un skolēnu mijiedarbība tiešajā mācību darbā, bet arī vide, interešu izglītības, socializēšanās, sporta un kultūras piedāvājums, kas ne vienmēr ietilpināms tikai skolas sienās. Mazsalacas novada gadījumā liela loma bērnu izglītībā ir arī Mazsalacas Mūzikas un mākslas skolai, kā arī Kultūras centram.

Uz jautājumu var skatīties arī caur ekonomikas prizmu. Ir skaidrs, ka lielāku struktūru uzturēt ir efektīvāk, t.i., izmaksas uz vienu apkalpojamo vienību ir zemākas (vismaz teorijā, praktiski piemēri ļauj izdarīt dažādus secinājumus). Tātad teorētiski, vairāku mazu iestāžu vietā izveidojot mazāku skaitu lielākas iestādes, varētu vai nu ietaupīt līdzekļus, vai pārdalīt esošos tā, ka, piemēram, pedagogi saņemtu lielāku atalgojumu. Taču, ja jautājumu apskata plašāk, top skaidrs, ka tā ir resursu pārdale starp tām ģimenēm, kas dzīvo tālāk no izglītības iestādes un pedagogiem, jo itin viss kaut ko maksā.

Skolēnam jāpavada ceļā ilgāks laiks, tātad skolēns samaksā ar savu laiku. Skolēna ģimene vai pašvaldība samaksā par autobusu un samaksā arī par papildus ēšanu ārpus mājas. Cerams, ka skolēniem nenāksies samaksāt ar savām sekmēm, kuru kritums ir neizbēgams, ja mācībām atvēlētais stundu skaits dienā sarūk

(varam spriedelēt, ka iespējams taču arī mācīties autobusā un autoostā. Taču, piemēram, jūs varētu pastrādāt pa ceļam uz darbu?) Kopējais secinājums par to, kura puse iegūst, kura zaudē un cik lielā mērā, nav viennozīmīgs – vismaz ne tik vienkāršs, kā to uzskata pētnieki.

Par attālumu līdz izglītības iestādei vēl jāpiebilst, ka, mērot attālumu no skolas līdz skolai, netiek ņemts vērā fakts, ka bērni skolā nedzīvo.

Uz jau esošajām izglītības iestādēm skolēni brauc līdz pat trīsdesmit kilometriem vienā virzienā, un pierobežas specifika ir tā, ka uz otru pusi mums nav cita lielāka pilsēta un skola, kurā mācības notiktu latviešu valodā. Vēl interesanti, ka, neskatoties uz šķietami nelielo attālumu, pēdējos gados neviens Mazsalacas vidusskolas devītās klases absolvents nav devies vidējo izglītību apgūt Rūjienas vidusskolā. Ja šī taka nav iemīta, vai tā ir jābruģē?

Netiek arī atbildēts uz jautājumu, kā jaunais, kompetencēs balstītais izglītības saturs tiks īstenots klasēs ar trīsdesmit un vairāk skolēniem? Kā tiks nodrošināts, ka klases iekārtojums ir viegli transformējams individuālajam un grupu darbam, un kā pedagogs šādu grupu darbu spēs koordinēt. Pirms pāris mēnešiem sanāksmē Mārupē ministrs Šadurska kungs minēja, ka varot piesaistīt papildus pedagogu lielākām klasēm, piemēram, ar trīsdesmit bērnu klasi strādā divi pedagogi. Diemžēl uz jautājumiem, kā tas atšķiras no divām piecpadsmit bērnu klasēm dažādās skolās un kur ir ekonomiskais izdevīgums, viņš neatbildēja.

Lielākās bažas rada fakts, ka šādu neatbildētu jautājumu vēl ir daudz, un atbilžu no pētniekiem un iniciatīvu virzītājiem nav.

Skaidrs ir tikai viens – Mazsalacas vidusskola uzrādījusi labākos centralizēto eksāmenu rezultātus starp bijušā Valmieras rajona skolām, tajā skaitā apsteidzot arī Valmieras Valsts ģimnāziju.

Mazsalacas vidusskolā ir stabils pedagogu kolektīvs, kas veiksmīgi strādā gan ar skolēniem, kuri sasniedz augstus rezultātus dažādās reģiona un valsts līmeņa olimpiādēs un sacensībās, gan arī ar speciālo izglītības programmu bērniem. Skaidrs, ka vidusskola jebkurā novadā ir kaut kas vairāk par iestādi, un novada iedzīvotāji to apzinās.”

    Anonīms - 31.10.2017

    Pilnīgs sviests. Es kā Mazsalacas skolas skolnieks gribu palikt mācīties šeit, nevis braukt kaut kur citur mācīties.

    Ieva - 31.10.2017

    Pašlaik “augšā” domā tikai par to, no kādiem līdzekļiem palielināt solītās skolotāju algas. Par izglītības kvalitāti un par mazā cilvēka izaugsmi te netiek domāts. Skolotāju skaits paredzēts samazināt uz mazskaitlīgo skolēnu rēķina. Tad kādeļ deputātu un daudzo padomnieku skaits netiek samazināts proporcionāli valsts iedzīvotāju skaitam?

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā ēkas dežurantu filiālē "Rūja" (pusslodze, uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentam: - vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša darba pieredze; - spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; - labas valsts valodas zināšanas. Galvenais pienākums: - Veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā. - Sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus. - Pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu. - Nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Mēs piedāvājam: - amata algu (bruto) no EUR 370 līdz EUR 531.50 par pusslodzi. - profesionālus kolēģus; - sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; - papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Ēkas dežurants" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārta Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-21 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā ĒKAS DEŽURANTU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilna slodze) Prasības pretendentam: • Vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša pieredze. • Spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes. • Labas valsts valodas zināšanas. Galvenie pienākumi: • Veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā. • Sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus. • Pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu. • Nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Piedāvājam: • atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • darba pieredzi valsts pārvaldē; • algu (bruto) EUR 740 - EUR 1063; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 761; • labus darba apstākļus; • veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem; • draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-19 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā uz nenoteiktu laiku apmeklētāju konsultantu/-ti (pilna slodze). Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt apmeklētājiem (t.sk. ārvalstu tūristiem) informāciju par ekspozīciju “de Woldemer” un muzeju, vadīt ekskursijas ekspozīcijā de Woldemer; • nodrošinot kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; • veikt ekspozīcijas telpu, inventāra, videonovērošanas kameru monitoringu; • veikt skaidras/bezskaidras naudas darījumus, veikt skaidras naudas un POS termināla uzskaiti ar kases aparātu; • sagatavot un iesniegt ar pienākumu izpildi saistīto grāmatvedības atskaiti; • nodrošināt apmeklētāju uzskaiti elektroniskajā apmeklētāju reģistrācijas modulī; un ja Tev ir: • vidējā izglītība; • pieredze darbā muzejā vai kultūras mantojuma objektā/ iestādē radniecīgā jomā; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī; • labas angļu valodas zināšanas; • kompetences: labas komunikācijas spējas ar klientiem; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; • labas datorlietošanas prasmes; mēs piedāvājam: • summēto darba laiku; • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 912 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 960 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Apmeklētāju konsultanta/-tes amatam”, līdz 2025.gada 24.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-01-24 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Mūsu partneri