Valmieras Ziņas

Dzēsts ugunsgrēks Saklaura purvā Mazsalacas novadā

Lasīšanas laiks: 4 min

No 2018. gada 31. jūlija līdz 5. augustam Mazsalacas novada Ramatas pagasta Saklaura (Oļļas) purvā bija izcēlies ugunsgrēks. Sākotnēji dega tikai purvs, taču kopumā izdega 239,7 hektāri, tostarp 12,7 hektāri meža platības. Valsts meža dienests informē, ka ugunsgrēka izcelšanās iemesls ir bijis zibens spēriens sausā kokā.

 Mazsalacas novada domes priekšsēdētājs Harijs Rokpelnis:

“Šis bija postošākais ugunsgrēks Mazsalacas novadā kopš neatkarības atgūšanas. Gribu teikt lielu paldies visiem, kuri iesaistījās dzēšanas un atbalsta darbos: Valsts meža dienesta (VMD) darbiniekiem, brīvprātīgajiem novada iedzīvotājiem, pašaizliedzīgajiem Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta (VUGD) darbiniekiem un brīvprātīgo ugunsdzēsēju biedrības vienībām (BUB) no kaimiņu novadiem, novada uzņēmējiem un medniekiem, zemessargiem un Nacionālo bruņoto spēku (NBS) tehnikai un cilvēkiem, Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestam,  igauņu un lietuviešu kolēģiem, pašvaldības darbiniekiem un SIA “Vidovska serviss”, personīgi Aijai Vidovskai.

Pirmie ugunsgrēka likvidēšanā iesaistījās Valsts meža dienesta darbinieki un brīvprātīgie. 1. augusta rītā pašvaldība sazinājās ar VMD un VUGD pārstāvjiem, lai noskaidrotu situāciju, un jau no rīta sāka darboties ar dažādu tehnikas vienību piesaisti. VUGD darbinieki bija gatavībā steigties palīgā kopš saņēma informāciju par ugunsnelaimi. Taču Latvijā galvenais atbildīgais par ugunsgrēku dzēšanu mežos un purvos ir Valsts mežu dienests, un kamēr dienesta atbildīgie nepieprasa palīdzību no citām organizācijām, VUGD nedrīkst iesaistīties. Aicinājumu pievienoties dzēšanas darbos VUGD saņēma neilgi pirms divpadsmitiem, kad notikuma vietā sausā laika un vēja iespaidā tika konstatēts, ka uguni bez papildspēkiem ierobežot neizdosies.

Tajā pašā dienā pašvaldība sasauca Ārkārtas civilās aizsardzības komitejas sēdi, kurā piedalījās atbildīgās struktūras un kaimiņu novadi. Sēdē vienojāmies par rīcības plānu, noteicām veicamos uzdevumus un atbildīgos par to izpildi. Ugunsgrēka dzēšanas virsvadību formāli saglabāja Valsts meža dienests.

Jau pirmajā vakarā notikuma vietā darbojās vairāk nekā 60 cilvēki, un skaits turpmākajās dienās palielinājās līdz 120. Pamatā notikuma vietā ar dzēšanas darbiem nodarbojās VUGD darbinieki, VMD darbinieki, BUB vienības, NBS un Lietuvas helikopteri un Igaunijas ugunsdzēsēji.

Pēc spraigas četru dienu cīņas ugunsgrēku izdevās nodzēst. Vai to varēja izdarīt ātrāk un efektīvāk? Droši vien. Vai sekas varēja būt ļaunākas? Pavisam noteikti!

Nelaimes laikā skaidri iezīmējās vairākas vājās vietas, ar kurām valsts dienestiem jāstrādā, lai nākotnē šādu nelaimju novēršana ritētu raitāk. Pirmā un galvenā problēma bija salīdzinoši ilgais laiks no ugunsgrēka sākuma līdz papildspēku piesaistei. Nevaru komentēt, kurā Valsts meža dienesta hierarhijas līmenī iestrēga rīkojums piesaistīt VUGD papildspēkus un varam tikai minēt kādēļ. Pieļauju, ka labākais risinājums šai problēmai būtu papildus kursu/izglītības iegūšana VMD darbiniekiem, jo ugunsgrēki un mežu apsaimniekošana ir atšķirīgas jomas.

Otrā problēma, kas apgrūtināja dzēšanas darbus, bija sakaru trūkums. Jau gadu desmitiem nav nekāds noslēpums, ka pierobežā un mežainos apvidos ir vājš vai pat neesošs mobilo tīklu pārklājums. Tā kā bija jāsadarbojas dažādām valsts struktūrām, mobilie telefoni bija svarīgs sakaru līdzeklis, kas diemžēl daudzos gadījumos nedarbojās. Lielāko pārsteigumu radīja tas, ka problēmas ar tīklu bija arī VUGD rācijām, kas darbojas neatkarīgā valsts tīklā. Rāciju tīkla pārklājums un tā trūkumi ir zināmi, tomēr problēmas risināšana gadu no gada ir atlikta. Trešā un ne mazāk svarīgā problēma – tehnika. Tikai pateicoties vietējiem medniekiem, kas iesaistījās ar saviem kvadricikliem, pirmajā dzēšanas dienā izdevās tik veikli izvilkt pa purvu šļūteņu kilometrus, kas ļāva ierobežot uguns izplatību.

Lielai daļai VUGD iecirkņu mūsdienās ir modernas mašīnas un cisternas, taču tās nav piemērotas darbam ārpus pilsētas, kur nu vēl mežā vai purvā. Mežu dienestam ir veca, tomēr uzticama tehnika, taču par maz. No valsts struktūrām kvadricikli ieradās tikai 2. augustā. Līdz tam Ramatā jau bija ieradušies arī papildspēki no Alojas novada mednieku biedrības ar kāpurķēžu amfībiju un ziemeļu kaimiņi igauņi ar trijiem, tieši dzēšanai aprīkotiem kvadricikliem un vienu kāpurķēžu visurgājēju. Ceru, ka dienestu atbildīgās amatpersonas, kuras notikuma vietā bija daudz gan no VUGD, gan VMD, mācīsies no kaimiņu pieredzes.

Viss labi, kas labi beidzas. Purvs atjaunosies, vaivariņi un lācenes ziedēs. Un svētīga ir tā apjausma, ka tad, kad iet grūti, neprasot, kas man par to būs, cilvēki sanāk kopā un roku rokā stājas pretī grūtībām. Tā bija arī šoreiz.

No sirds pateicos visiem Saklaura purva ugunsgrēka dzēšanas darbos iesaistītajiem!”

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (Nr.LV90000043403) izsludina atklātu konkursu uz Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” vakanto valdes locekļa amatu. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” darbojas namu apsaimniekošanas, dzīvojamo un nedzīvojamo māju būvniecības, ēku uzturēšanas un nekustamā īpašuma pārvaldīšanas jomā. Valdes locekļa galvenā atbildības sfēra - saimnieciskā joma, finansējuma piesaistes jautājumi kapitālsabiedrības apsaimniekojamo objektu attīstībai, risku vadība. Obligātās prasības valdes locekļa kandidātiem: • atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām; • valsts valodas zināšanas C1 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, priekšrocības kandidātiem ar augstāko izglītību namu apsaimniekošanas, nekustamā īpašuma pārvaldības, finanšu vadības vai vadības zinātnē; • vismaz triju gadu darba pieredze (kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes locekļa amata pienākumu izpildei sabiedrībā ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo; • piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām; • B kategorijas autovadītāja apliecība; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Papildus prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: • zināšanas finanšu resursu pārvaldīšanā un administrēšanā, risku vadībā; • profesionālās prasmes kapitālsabiedrības darbības jomā (nekustamā īpašuma pārvaldība); • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • vēlama darba pieredze apsaimniekošanas nozarē, organizācijas procesa attīstībā. Nepieciešamās kompetences: • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • pārmaiņu vadīšana (būtiska kompetence); • lēmumu pieņemšana un atbildība; • plānošana un organizēšana. Mēneša atlīdzība (bruto): 3753,- EUR Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no divām kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt sagatavotu prezentāciju ar stratēģisko redzējumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” svarīgākajām prioritātēm un priekšlikumiem to īstenošanai (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes). Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2025.gada 28.martam (ieskaitot) nosūtīt pieteikuma dokumentus elektroniski uz e-pasta adresi: pasts@valmierasnovads.lv vienā sūtījumā ar norādi “Konkursam uz sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa amatu”. Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus: • motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību; • dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV), iekļaujot arī:  pašvērtējumu par valodas zināšanām,  pēdējo desmit gadu laikā vadīto kolektīvu darbinieku skaitu,  būtiskāko informāciju par uzņēmuma darbības jomu,  pretendenta atbildību, pienākumus un nozīmīgākos sasniegumus amatā,  kontaktinformāciju atsauksmju ievākšanai par pretendenta darbu attiecīgajā uzņēmumā (vārds, uzvārds, amats, telefona Nr.); • valdes locekļa amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (iesniegt speciāli sagatavoto apliecinājumu formu: Apliecinājums); • augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas; • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisko parakstu. Ar atklātā konkursa nolikumu un pielikumiem var iepazīties Valmieras novada pašvaldības mājaslapā: www.valmierasnovads.lv sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Profesija: VALDES LOCEKLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-28 Kontaktpersona: pasts@valmierasnovads.lv pasts@valmierasnovads.lv

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākuma; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - darbu kasē un informācijas centrā, - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm, - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Tālrunis: 80000088 E-pasts: darbs@maxima.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri