Valmieras Ziņas

Daudzdzīvokļu ēku atjaunošanas izaicinājumi un risinājumi – otrā Vidzemes EnergoGids apmācību cikla diena

Lasīšanas laiks: 3 min

Piektdien, 21. februārī, Valmiermuižā norisinājās otrā Vidzemes plānošanas reģiona un Vidzemes EnergoGida organizētā apmācību cikla diena, kas bija veltīta daudzdzīvokļu ēku tehniskā stāvokļa novērtēšanai un kvalitatīva ēkas energoaudita sagatavošanai. Pasākumā dalībnieki – dzīvokļu īpašnieki, apsaimniekotāji un pašvaldību speciālisti – ne tikai uzzināja par ēku tehniskā apsekojuma nozīmi, bet arī dalījās pieredzē par mājas uzturēšanu un iedzīvotāju iesaisti tās atjaunošanā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Sertificēts būvinženieris Jānis Vīgants skaidroja tehniskās apsekošanas nepieciešamību un normatīvos aktus, kas regulē daudzdzīvokļu ēku uzturēšanas prasības. Viņš uzsvēra, ka tehniskā apsekošana jāveic vismaz reizi desmit gados, lai laikus konstatētu iespējamos bojājumus un novērstu ēkas pasliktināšanos. Eksperts arī norādīja, ka ēkas uzturēšana nebeidzas ar tās atjaunošanu – regulāra apsekošana ir nepieciešama, lai ilgtermiņā saglabātu ēkas tehnisko stāvokli. Viņš klātesošajiem demonstrēja praktisku piemēru, kā tiek veikts tehniskās apsekošanas atzinums, novērtējot ēkas stāvokli no jumta līdz pagrabam.

Savukārt energoauditors Kaspars Kalniņš uzsvēra, ka kvalitatīvs energoaudits ir pamats veiksmīgai ēkas atjaunošanas plānošanai, jo tas sniedz detalizētu priekšstatu par ēkas siltuma zudumiem un palīdz pieņemt pārdomātus lēmumus par efektīvākajiem uzlabojumiem. Viņš skaidroja, kā ikviens var pārbaudīt energoauditora sertifikāciju, kā arī sniedza praktiskus ieteikumus apsaimniekotājiem par energosertifikāta pasūtīšanu un ēku fasādes siltināšanas izvēli.

Valmieras Namsaimnieks pārstāvis Ilmārs Skādulis skaidroja, kā veicināt iedzīvotāju iesaisti ēku uzturēšanā un atjaunošanā. Viņš uzsvēra, ka iedzīvotājiem ir svarīgi izprast ēkas tehnisko stāvokli un sākt veidot uzkrājumu renovācijas darbiem, iesākot vismaz 1 EUR/m² lielu uzkrājumu. Viņš dalījās pieredzē par daudzdzīvokļu ēku atjaunošanas un apsaimniekošanas ieguvumiem, ko snieguši uzņēmuma realizētie projekti, piemēram, apkures izmaksu samazinājums, uzlabojies komforta līmenis, kā arī tiek nodrošināta līdzsvarotāka apkure un siltuma noturība. Tāpat palielinās mājokļu vērtība, ēkas iegūst pievilcīgāku izskatu, tiek aizsargātas to konstrukcijas un pagarināts ēkas kalpošanas laiks. Tāpat novērots, ka pieaug arī iedzīvotāju izpratne par kopīpašuma uzturēšanas nozīmi, veicinot viņu iesaisti apsaimniekošanā un ilgtermiņa plānošanā.

Ar pieredzes stāstu par daudzdzīvokļu ēkas atjaunošanu dalījās Irīna Borisova, mājas vecākā no daudzdzīvokļu ēkas Stacijas ielā 41, Valmierā. Viņa norādīja, ka svarīgi ir domāt ilgtermiņā, atjaunošanas darbus plānot savlaicīgi, turklāt sekot līdzi izpildes procesam un paveikto darbu kvalitātei. Viņa uzsvēra, ka ēkas atjaunošanas rezultātā siltumenerģijas patēriņš ir būtiski samazinājies, kas ilgtermiņā mazina iedzīvotāju finansiālo slogu. “Kā panākt vienošanos par ēkas atjaunošanu, ja nevar vienoties pat par kāpņu telpas tīrīšanu?” viņa retoriski jautāja, uzsverot, ka dzīvokļu īpašniekiem ir jākļūst par savas mājas saimniekiem. Viņas pieredze liecina, ka iedzīvotāju informēšana un individuālas sarunas ar katru dzīvokļa īpašnieku ir izšķirošas, lai nodrošinātu atbalstu mājas uzturēšanas iniciatīvām.

Pasākuma noslēgumā notika diskusija, kuras laikā dalībnieki secināja, ka dzīvokļu īpašniekiem ir jābūt aktīvākiem savas ēkas uzturēšanā, jāsaprot atjaunošanas nozīme un jāveic nepieciešamie uzkrājumi. Savukārt, eksperti uzsvēra, ka ēku tehniskā apsekošana un energoaudits palīdz precīzi identificēt kritiskās vietas, kas jāuzlabo, lai nodrošinātu ēkas drošību un ilgtspējību plānojot un veicot atjaunošanas darbus.

Apmācību cikls noslēgsies 28. februārī un tā galvenā tēma būs  vērsta uz daudzdzīvokļu ēku uzturēšanas un lēmumu pieņemšanas procesiem. Interesenti joprojām var pieteikties dalībai, aizpildot reģistrācijas anketu: https://ej.uz/RenoWaveApmacibuCikls1. Lūdzam reģistrēt savu dalību līdz 26.februāra plkst. 17.00.

Ja nepieciešama papildu informācija, lūdzu, sazinieties ar projekta “RenoWave” vadītāju Evu Meijeri, zvanot pa tālruni 25665567 vai rakstot uz e-pastu: eva.meijere@vidzeme.lv.

Apmācību cikls tiek organizēts izmantojot Interreg BSR programmas projekta “RenoWave” atbalstu. Projekta “Vienas pieturas aģentūras paplašinātais modelis, lai palielinātu daudzdzīvokļu ēku fonda renovāciju Baltijas jūras reģionā” (RenoWave) galvenais mērķis ir veicināt daudzīvokļu ēku atjaunošanu Baltijas jūras reģiona valstīs, izveidojot informatīvos atbalsta punktus – vienas pieturas aģentūras.  

Latvijā projektu “RenoWave” īsteno Vidzemes plānošanas reģions un Baltijas Vides Forums.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

NORGE HOUSE ir starptautisks būvniecības uzņēmums, kas ražo augstas kvalitātes koka karkasa un moduļu mājas, vadoties pēc koncerna augstajiem standartiem un izstrādātajām tehnoloģijām. Komandai paplašinoties, uzņēmums darbā aicina NAMDARUS (vairākas darba vietas, darbam ražotnē un objektos visā Latvijas teritorijā) Galvenie darba pienākumi: darbs ar koka konstrukcijām; darbs ar grīdas segumu ieklāšanu (lamināts, parkets, vinila segums, dēļi); darbs ar ģipškartonu (starpsienu, griestu izbūve); darbs ar koka apdares materiāliem (fasādes, terases, utt.); logu, durvju montāža; aiļu apdare. Prasības: atbilstošu pieredzi; teicamu darba kvalitāti; vēlams B kategorijas autovadītāja apliecība; labas latviešu valodas zināšanas, gatavību doties darba komandējumos uz Eiropas valstīm. Uzņēmums piedāvā: Atalgojumu sākot no 2000, - EUR mēnesī, atkarībā no pieredzes un zināšanām; Atbildīgu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; Stabilitāti, personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas; Atsaucīgus un profesionālus kolēģus; Visu nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu veiksmīgam ikdienas darbam; Dzīvošanu dienesta viesnīcā meistariem no reģioniem; Bezmaksas transportu uz/no objektiem; Regulāras pamācības un kvalifikācijas celšanu Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@norgehouse.com Profesija: NAMDARIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejparks, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Norge House

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Naukšēnu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (no 1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 17.aprīlim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-04-17 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Uzņēmums SIA SOLIS A.U Reģ. Nr. 54103099781 aicina darba kūdras ieguves palīgstradniekus (profesijas kods 931101) Jur. Adrese ''Viķi" Kocēnu novads, Valmieras pagasts,LV-4220 solisau@inbox.lv +37125667888 Signe Darbības joma: Kūdras ieguve Profesija: Kūdras ieguves palīgstradnieks Darba vietas adrese: "Ozolmuižas purvs,Dikļu pagasts,Kocēnu novads,LV-4223 Brīvo vietu skaits:35 Alga Bruto: 1632-1800 EUR Kūdras ieguves palīgstradnieka Pienākumi: Gabalkūdras I (pirmā) pārkraušana rindā, Gabalkūdras pārkraušana ar pārnešanu līdz 4 metriem;  Gabalkūdras sakraušana uz paliktņiem un pārklāšana ar politilēna plēvi; Gabalkūdras atlikumu sakraušana ar pārnešanu līdz 4 metriem; Gabalkūdras iekraušana piekabēs ar sakraušanu (ar rokām), izvešanu uz noliktavu, izkraušana ar sakraušanu krautnē; Noliktavas un grēdu krautņu pārklāšana ar politilēna plēvi, politilēna plēves stiprināšana. Politetilēna plēves noņemšana no krautnēm, plēves labošana un siešana.Sabiedrības ražošanas objektu teritoriju sakopšanas darbi. Prasības: Pārzināt darba procesu izpildes secību, to racionālu organizāciju un darba režīmus. Ievērot darba, personīgās higiēnas, vides aizsardzības un sanitārijas noteikumus. Ievērot kārtību dzīvojamās telpās, saudzīgi izturēties pret dzīvojamās telpas izmantošanu un uzticētām materiālajām vērtībām. Augsta atbildības sajūta Spējā veikt smagu fizisku darbu Bez kaitīgiem ieradumiem Mēs Piedāvājam: konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu  Nodrošinām dzīvesvietu  Profesija: KŪDRAS IEGUVES PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolmuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 35 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-10-31 Darba sākšanas datums: 2025-05-01 Kontaktpersona: Signe Urbāne Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri