Valmieras Ziņas

Dace Melbārde: Valmiera ir pilsēta ar pārdomātu un līdzsvarotu attīstību

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēdējos gados Valmiera ir kvalitatīvi attīstījusies un kļuvusi par pilsētu, kurā varam redzēt pārdomātu pilsētas attīstības plānošanu, līdzsvarotu attīstību, kur domā par cilvēku darbavietām, ražošanu un vienlaikus arī par cilvēku dzīves kvalitāti un kultūru, šodien darba vizītē Valmierā laikā atzina kultūras ministre Dace Melbārde.

Pēc viņas teiktā, Valmierā ir laba augsne kultūras attīstībai. Valmierā, izmantojot pilsētas potenciālu, ir iespējams attīstīt radošās industrijas, apvienojot tehnoloģijas, ko augstā līmenī piedāvās Vidzemes Augstskolas topošais inženierzinātņu korpuss ar māksliniecisko pusi, ko nodrošina Mākslas un Mūzikas skolas, kā arī citas ar kultūru saistītās iestādes.

Kā Valmieras kultūras pērles ministre minēja teātri un deju, kas allaž uzturējuši kultūras dzīvi pilsētā kūsājam. Pēc viņas teiktā,

Valmiera ir izauklējusi vairākus profesionālus dejotājus un horeogrāfus,

savukārt Valmieras Drāmas teātris (VDT) uzturot profesionālās mākslas latiņu gana augstu, lai pēc kvalitātes rādītājiem būtu viens no labākajiem teātriem Latvijā.

VDT direktore Evita Sniedze tikšanās laikā ar medijiem atzina, ka šogad ar kultūras ministriju par vairāk nekā desmit procentiem paaugstināta dotācija no valsts darbinieku atalgojumam, taču joprojām liela ienākumu daļa tiek balstīta uz sponsoru piesaisti un biļešu ienākumiem. Pērn ar ministrijas atbalstu iegādāts autobuss, kā arī gaismas prožektori, taču “tas, kas teātrim patlaban ir vajadzīgs, bet kur nevar ministrija uzreiz palīdzēt, ir nepieciešams nosiltināt teātra ēku un atjaunot novecojušo tehniku,” atzina E.Sniedze.

Savukārt ministre norādīja, ka nekad nebūs tā, ka valsts pilnībā spēs uzturēt teātri. “Līdz ar to vienmēr būs jādomā par to, kā līdzekļus nopelnīt.

VDT ir ļoti spēcīgs cilvēku sastāvs, par ko liecina arī panākumi “Spēlmaņu naktīs”, bet, protams, tās tehnoloģijas ne vienmēr tiek līdzi tām labajām iecerēm un ambīcijām, kas no teātra darbinieku puses nāk.”

Valmieras pilsētas pašvaldības priekšsēdētājs Inesis Boķis savā uzrunā klātesošajiem norādīja, ka jau līdzšinējās sarunas ar ministri bijušas gana produktīvas un vērtīgas. Pēc viņa teiktā, iepriekš ar ministri izrunātas ieceres atjaunot pilsētvides naudas fondu, no kura līdzekļiem, iespējams, ar laiku varētu izremontēt Valmieras kultūras centra telpas. Tāpat priekšsēdētājs atzīmēja, ka pārrunājis ar ministri jautājumu par savstarpējiem norēķiniem pašvaldību līmenī interešu izglītībā un profesionālās ievirzes izglītībā, jo

patlaban ap 48% Mūzikas skolas skolēnu un ap 30% Mākslas skolas audzēkņu ir no novadiem, bet skolas uztur vien pilsētas pašvaldība.

“Novadiem, kuriem par to pagaidām nav jāmaksā, šo jautājumu skatīt ne vienmēr ir izdevīgi, bet nākamajā valdībā tas būtu jāatrisina,” atzīmēja pilsētas mērs.

Darba vizītes laikā ministre apmeklēja arī Valmieras Mūzikas skolu, kuru pati reiz absolvējusi. “Es atceros, kāda skola bija vecajā ēkā – tur, pie deviņstāvu mājām, šodien izstaigāju jauno skolu un domāju, ka

ir lieliski, ka pašvaldība var uzdāvināt saviem bērniem pilnīgi citas kvalitātes Mūzikas skolas telpas, kurās ar prieku ir iespējams iet un mācīties,”

atzina D.Melbārde.

Savukārt uz portāla “Valmieras Ziņas” jautājumu par amatierkolektīvu vadītāju atalgojuma nodrošinājumu ministre norādīja, – “Valsts mērķdotācija Tautas mākslas kolektīviem, kas piedalās Dziesmu svētku kustībā ir nepārtraukta, tā tika atjaunota 2012.gada 2.pusē. Cits jautājums ir tas, ka tā nekad nebūs pietiekami liela tam darbam, ko kolektīvi dara un to būs iespējams celt līdz ar budžeta attīstību, līdz to izdosies atjaunot vismaz pirmskrīzes apjomā. Bet, ja mēs runājam par sociālo nodrošināšanu Tautas mākslas kolektīviem, es pilnībā saprotu to problemātiku, bet tās ir darba devēja un ņēmēja attiecības, ko vajadzētu noformulēt pastāvīga līguma formā ar iestādi, kurā vai kuras pakļautībā strādā un ir dibināts kolektīvs,” viņa atzīmēja.

Vienlaikus D.Melbārde atzīmēja, ka

ministrija patlaban izstrādā vadlīnijas, kādās vajadzētu domāt par apmaksas sistēmu Tautas mākslas kolektīviem, iekļaujot jautājumus ne tikai par to, kādas formas darba attiecības tās ir, bet arī, kā tās aprēķināt.

Cik maksā viena darba stunda un citus jautājumus. “Mēs esam veikuši pētījumu visā Latvijā un tā apmaksas sistēma ir pilnīgi dažāda un autonoma, tāpēc katrs gadījums ir jāskatās individuāli.”

Pilsētai ministre ierosināja savu kultūras piedāvājumu papildināt ar vasaras kultūras festivālu, kas būtu veltīts skatuves mākslai, tostarp arī teātrim un dejai.

Pēc viņas teiktā, Valmiera godam reizi trijos gados organizē Blaumaņa teātru festivālu, taču šo piedāvājumu būtu iespējams ievērojami papildināt.

 Jau ziņojām, ka piektdien, 23.maijā kultūras ministre Dace Melbārde darba vizītē apmeklēja Valmieru. Vizītes laikā ministre tikās ar Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāju Inesi Boķi, domes deputāti un Valmieras Drāmas teātra direktori Evitu Sniedzi, domes deputātu Uldi Jansonu, izpilddirektora vietnieci Eviju Voitkāni un Valmieras Kultūras centra direktoru Tomu Upneru.

Tāpat ministre apmeklēja Valmieras Mūzikas skolas jauno ēku Pilskalna ielā 3, lai tiktos ar Valmieras Mūzikas skolas direktoru Aivaru Cepīti un Valmieras Mākslas vidusskolas direktoru Edgaru Bogdānu. D.Melbārde apmeklēja arī Valmieras Valsts ģimnāziju, tikās ar skolas direktoru Jāni Zemļicki, kā arī aplūkoja Dabas taku un mākslas darbu izstādes ģimnāzijas ēkā un galerijā “Leduspagrabs”.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri