Valmieras Ziņas

Atklāts piemiņas akmens SIA “VTU Valmiera” ilggadējam direktoram

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 3.novembrī, klātesot ģimenes locekļiem, esošajiem un bijušajiem darbiniekiem, pie SIA “VTU Valmiera” administrācijas ēkas Kocēnu pagasta “Brandeļos” atklāts piemiņas akmens uzņēmuma pirmajam ilggadējam direktoram Pēterim Kurzemniekam, informē SIA “VTU Valmiera”. 

SIA “VTU Valmiera” valdes priekšsēdētājs Oskars Spurdziņš uzsvēra, ka Pētera Kurzemnieka vadībā paveikts ļoti daudz gan uzņēmuma attīstībā, gan šeit strādājošo darba apstākļu uzlabošanā, gan pakalpojuma kvalitātes veicināšanā:

“Mums liekas, ka Kārļa Skalbes rakstītie vārdi ir ļoti atbilstoši, jo Pēterim Kurzemniekam attiecībā par uzņēmumu bija lieli sapņi, ko viņš arī uzcītīgā un nenogurstošā darbā piepildīja.” 

Piemiņas akmeni valdes priekšsēdētājs atklāja kopā ar pirmā ilggadējā direktora radiniekiem: znotu Mārtiņu Milgrāvi un mazdēlu Ģirtu Milgrāvi.

“Mans sievastēvs piederēja pie pēckara paaudzes, kura apzinājās savu sapni un cītīgi uz to gāja. Viņš priecājās par to, ka radās normāli darba apstākļi remontzonā, bija kultūras nams, atvērta ēdnīca un notika attīstība. Ir īstenota Valmierai paliekoša lieta. Esam bijušajiem un esošajiem darbiniekiem pateicīgi par šo uzmanības zīmi. 1.novembrī Pēterim Kurzemniekam būtu palikuši 93 gadi,”

teica Mārtiņš Milgrāvis.

1956.gada 10.martā “ATK-17” (toreizējais SIA “VTU Valmiera” nosaukums) priekšnieka pienākumus sāka veikt Pēteris Kurzemnieks. Uzņēmumu viņš vadīja 27 gadus, to gan vārda tiešā, gan pārnestā nozīmē ceļot: tehniskās, saimnieciskās un administratīvās uzņēmuma būves papildināja arī dzīvojamās mājas. Savukārt liela daļa ieviesto darba metožu ir saistošas arī mūsdienās, piemēram, prēmiju izmaksāšana par labu darbu, strādājošo darba apstākļu uzlabošana, kontroles sistēmas izveide, lai braucieni ar uzņēmuma transportu būtu droši ne tikai pasažieriem, bet arī pie stūres esošajiem, ražošanas kultūras pilnveidošana, atpūtas pasākumu iekļaušana uzņēmuma dienaskārtībā u.c.

Pēteris Kurzemnieks daudziem atmiņā palicis kā līderis, kuram svarīga ne tikai uzņēmuma attīstība, bet arī tas, lai darbinieki justos labi. Viņa atmiņstāstos lasāms: “Visa darba laikā reizes astoņas neesmu ticis laicīgi mājās Jaungada naktī. Avāriju dēļ. Tad gāju remontzonā pie atslēdzniekiem, apsveicu, lai arī viņi nav vieni.”

Pēteris Kurzemnieks ir dzimis 1922.gada 1.novembrī Madonas rajonā Ošupes pagastā. Absolvējis Meirānu Oskara Kalpaka pamatskolu, mācījies Daugavpils tehnikumā, Kazdangas lauksaimniecības tehnikumā un pēc kara pabeidzis Lauksaimniecības akadēmiju.

Visu mūžu Pēteris Kurzemnieks nostrādājis vienā amatā, pildot direktora pienākumus vairākos uzņēmumos. Darba gaitas viņš uzsāka 1944.gada 1.augustā Sausnējas mašīnu traktoru stacijā. No 1947.gada līdz 1953.gadam strādājis Kandavas lauksaimniecības mehanizācijas tehnikumā, no 1953.gada līdz 1954.gadam – Mālpils mehanizācijas skolā un no 1954.gada līdz 1956.gada 10.martam – Valmieras meliorācijas mašīnu stacijā. 1956.gada 10.martā Pēteris Kurzemnieks direktora pienākumus sāka pildīt Valmieras autotransporta kantorī Nr.17, uzņēmumu vadīja līdz 1983.gada 31.maijam, pēc tam vadības stūri nododot Jurim Bukumam, kurš arī uzņēmumā nostrādāja ilglaicīgi – 20 gadus, iemantojot darbinieku cieņu un uzticību, cīnoties par dotācijām pasažieru pārvadājumiem, lai šī nozare turpinātu pastāvēt.

Piemiņas akmens Pētera Kurzemnieka dzimšanas dienas mēnesī atklāts Atmiņu pēcpusdienas, kas veltīta uzņēmuma 70.gadadienai, ietvaros. Tajā esošie un bijušie darbinieki pārrunāja, kas mainījies uzņēmumā, kādas vērtības svarīgas joprojām. Kopīgi arī atklāta izstāde Valmieras muzejā, kur ikvienam interesentam ir iespēja uzzināt par svarīgākajiem notikumiem uzņēmumā katrā desmitgadē.

Pasākumu kuplināja Valmieras Mūzikas skolas audzēknes pedagoģes Laimas Krumholces vadībā.

Valmieras novada pašvaldība (Nr.LV90000043403) izsludina atklātu konkursu uz Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” vakanto valdes locekļa amatu. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” darbojas namu apsaimniekošanas, dzīvojamo un nedzīvojamo māju būvniecības, ēku uzturēšanas un nekustamā īpašuma pārvaldīšanas jomā. Valdes locekļa galvenā atbildības sfēra - saimnieciskā joma, finansējuma piesaistes jautājumi kapitālsabiedrības apsaimniekojamo objektu attīstībai, risku vadība. Obligātās prasības valdes locekļa kandidātiem: • atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām; • valsts valodas zināšanas C1 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, priekšrocības kandidātiem ar augstāko izglītību namu apsaimniekošanas, nekustamā īpašuma pārvaldības, finanšu vadības vai vadības zinātnē; • vismaz triju gadu darba pieredze (kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes locekļa amata pienākumu izpildei sabiedrībā ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo; • piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām; • B kategorijas autovadītāja apliecība; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Papildus prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: • zināšanas finanšu resursu pārvaldīšanā un administrēšanā, risku vadībā; • profesionālās prasmes kapitālsabiedrības darbības jomā (nekustamā īpašuma pārvaldība); • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • vēlama darba pieredze apsaimniekošanas nozarē, organizācijas procesa attīstībā. Nepieciešamās kompetences: • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • pārmaiņu vadīšana (būtiska kompetence); • lēmumu pieņemšana un atbildība; • plānošana un organizēšana. Mēneša atlīdzība (bruto): 3753,- EUR Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no divām kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt sagatavotu prezentāciju ar stratēģisko redzējumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” svarīgākajām prioritātēm un priekšlikumiem to īstenošanai (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes). Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2025.gada 28.martam (ieskaitot) nosūtīt pieteikuma dokumentus elektroniski uz e-pasta adresi: pasts@valmierasnovads.lv vienā sūtījumā ar norādi “Konkursam uz sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa amatu”. Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus: • motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību; • dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV), iekļaujot arī:  pašvērtējumu par valodas zināšanām,  pēdējo desmit gadu laikā vadīto kolektīvu darbinieku skaitu,  būtiskāko informāciju par uzņēmuma darbības jomu,  pretendenta atbildību, pienākumus un nozīmīgākos sasniegumus amatā,  kontaktinformāciju atsauksmju ievākšanai par pretendenta darbu attiecīgajā uzņēmumā (vārds, uzvārds, amats, telefona Nr.); • valdes locekļa amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (iesniegt speciāli sagatavoto apliecinājumu formu: Apliecinājums); • augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas; • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisko parakstu. Ar atklātā konkursa nolikumu un pielikumiem var iepazīties Valmieras novada pašvaldības mājaslapā: www.valmierasnovads.lv sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Profesija: VALDES LOCEKLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-28 Kontaktpersona: pasts@valmierasnovads.lv pasts@valmierasnovads.lv

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākuma; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - darbu kasē un informācijas centrā, - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm, - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Tālrunis: 80000088 E-pasts: darbs@maxima.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri