Valmieras Ziņas

Ansis Bērziņš: fonds bija viens no iemesliem, kāpēc paliku Valmierā

Lasīšanas laiks: 5 min

Valmieras Novada fonda (VNF) valdes priekšsēdētājs intervijas noslēdzošajā daļā “Valmieras Ziņām” pastāsta par to, kas viņu pamudinājis palikt uz dzīvi Valmierā un ko viņš domā par Dziesmu svētkiem.

Esat kurzemnieks, nākat no Sabiles. Kas pamudināja jūs palikt pēc studijām Valmierā?

Pamati ir ielikti skolas laikā, proti, es biju bija iesaistīts kā brīvprātīgais Talsu novada fonda dibināšanā 2003.gadā. Tas bija pirmais novada fonds Latvijā. Augstskolas laikā ideja par fonda dibināšanu Valmierā parādījās, un es toreiz iesaistījos tīri kā komunikācijas cilvēks. Man tas likās ļoti interesanti.

Pirmos divus studiju gadus es biju pilnībā pārliecināts, ka atgriezīšos Kurzemē. Man nebija vispār variantu palikt Valmierā. Bet fonds bija viens no motīviem. Otrs bija tas, ka paralēli tam visam es sastapu savu sievu.

Šie divi ļoti svarīgie motīvi saslēdzās kopā. Protams, bija variants, ka mēs ar sievu pārvācamies dzīvot uz Kurzemi, Sabili, Talsiem, bet fonds likās tāds pietiekami liels izaicinājums un pamudinājums, ka jāpaliek Valmierā.

Esat vēl jauns. Vai ir bijusi doma visu mūžu saistīt tikai ar VNF?

Es neesmu tādās kategorijās domājis. Tikai tagad, kad ik pa brīdim atzīmējam fonda jubileju, es padomāju – personāla speciālisti saka, ka vienā darba vietā vajadzētu strādāt četrus, piecus gadus. Tad pie maniem salīdzinoši jaunajiem gadiem es jau esmu vienā darba vietā pavadījis 10 gadus. Varbūt tiešām ir laiks kaut ko mainīt, lai nekļūtu par dinozauru šajā vietā?

Es neiebilstu pavadīt savu darba dzīvi nevalstiskajā sektorā. Diez vai kādreiz dzīvē varētu un gribētu strādāt privātajā sektorā. Man ir sajūta, ka es gribētu strādāt nevalstiskajā organizācijā, VNF vai citā NVO. Es varētu strādāt valsts vai pašvaldības darbā. Bet par to pagaidām tā neesmu domājis.

Pagaidām mana misija ir bijusi kopā ar kolēģiem nostādīt fondu uz kājām. Kaut kādā ziņā tas ir sasniegts. Fonds 10 gadus ir ne tikai bijis, bet arī patiešām strādājis.

10 gados ir iegūta zināma vieta sabiedrībā. Ir panākts atpazīstamības, uzticamības statuss. Ja pēkšņi pēc gada fonds vairs nebūtu, protams, no tā dzīve Valmierā neapstātos. Tajā pašā laikā zinu, ka ir lietas, kuras apstātos vai kurās pietrūku šīs organizācijas eksistences. Tas man ir apliecinājums tam, ka organizācija ir nepieciešama. Tāpēc es uzskatu, ka mums vēl ir ko darīt un mums vēl ir zināmas lietas jānostabilizē. Vienlaikus ir jomas, kurās mēs jau esam to stabilitāti ieguvuši, kas man dod zināmu apliecinājumu, ka, ja nu kas, es drīkstētu kādā brīdī no šīs organizācijas doties prom. Es ticu, ka būtu cilvēki, kas to turpinātu, ko es nevarēju teikt pirms pieciem gadiem.

Sabilē esat pabeidzis mazo lauku skolu, pēc tam reģionālo augstskolu – Vidzemes Augstskolu. Kāda nozīme jūsuprāt ir šādiem izglītības centriem sabiedrības attīstībā? 

Es viennozīmīgi esmu apliecinājums tam, ka mazajās skolās daudz kas ir atkarīgs no paša. Var zākāt, ka tur izglītības kvalitāte ir tāda un šitāda, skolotāji veci. Principā, ja pats gribēsi, tad tu ļoti daudz ko vari izdarīt. Tieši tāpat es vērtēju reģionālās augstskolas. Es esmu absolūts reģionālo augstskolu fans un patriots, jo mēs arī augstskolas laikā vairākus projektus kopā ar reģionālajām augstskolām virzījām.

Izciliem prātiem aizejot uz Rīgu, no vienas puses ir lielāka konkurence un lielāki centieni pēc izaugsmes. Tur lielāka koncentrācija, bet no otras puses ir arī daudz lielāka iespēja, ka tavs izcilais prāts netiks pamanīts, ja pats nebūsi aktīvs un enerģisks. Tādā reģionālā augstskolā, kur šī konkurence ir mazāka, ir lielāka iespēja, ka tevi pamanīs un ļaus pavirzīties uz augšu, nevis tapt apslāpētām lielajā, pelēkajā masā.

Tāpēc es uzskatu, ka ir ļoti svarīgi, ka šādas reģionālās augstskolas. Tās notur spēcīgus cilvēkus arī ārpus Rīgas. Šie cilvēki kļūst par potenciāliem virzītājiem lietām, kas šeit reģionā notiek.

Es ļoti lepojos, ka mums ir Vidzemes Augstskola, un tā ir laba. Īstenībā es nevaru par visām Rīgas augstskolām teikt to pašu. Vismaz tad, kad es mācījos augstskolā, un tas bija pirms 9 gadiem, tad es biju pilnīgi pārliecināts, ka visas 6 reģionālās augstskolas ir labas un kvalitatīvas un ka tajās ir vērts mācīties.

Jūs aizraujaties ar tautiskajām dejām. Kā tas sākās?

Pilnīgi nejauši. Tas bija pirms 2 gadiem, kad bija Dziesmu svētki. Es tikai 2 gadus dejoju. Lielākā daļa trīsdesmitgadnieku, četrdesmitgadnieku un piecdesmitgadnieku, kas dejo vidējās paaudzes deju kolektīvos ir dejojuši kopš skolas vai studiju laika. Savukārt es esmu netipisks gadījums, jo pēdējo reizi dejoju pamatskolā kādus 2 gadus laikam, piektajā, sestajā klasē, bet toreiz tas galīgi nešķita interesanti un saistoši.

Dziesmu svētki bija pamudinājums tam, ka mēs to gribam. Abi ar sievu skatījāmies Dziesmu svētkus un domājām, ka mēs arī tā gribētu. Nu, viss – ejam! Mēģināsim, vai mēs to varam vai nē. Tā arī sākām.

Šiem Dziesmu svētkiem arī noteikti sekojāt līdzi?

Daļēji, jo bijām ceļojumā tajā laikā. Mazliet televīzijā paskatījāmies, lai paķertu to sajūtu. Skaisti! Tā ir tāda ļoti spēcīga tradīcija Latvijā. Ļoti labi, ka mēs to uzturām.

Kontekstā ar šī brīža aktualitātēm pasaulē, man šķiet, ka Dziesmu svētki ir labs piemērs sabiedrības integrācijai. Ir ļoti svarīgi, ka Dziesmu svētkos ir ne tikai latviskā Latvija, bet arī pārstāvētas mazākumtautības.

Ļoti svarīgi ir parādīt, ka Latvija – tā ir latvietība pamatā, bet mūsu zemē ir arī citas nacionalitātes, un tas ir tikai normāli. Mēs esam visu laiku dauzīti un sisti, un ietekmēti, bet ietekmēti arī pozitīvā ziņā no citām kultūrām. Manuprāt, tas ir forši spēt to parādīt, ka mēs īstenībā varam normāli sadzīvot, ja tikai mēs to gribam.

Lasiet arī intervijas 1.daļu “VNF valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš: lepojos ar 10 gados paveikto” un 2.daļu “Ansis Bērziņš: Diemžēl Latvijā izveidojusies grūtdieņu paaudze”.

Valmieras tehnikums aicina darbā  Pieaugušo izglītības resursu centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 1345 22)  uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā Stabilu atalgojumu EUR 1926,00 mēnesī (pēc pārbaudes termiņa EUR 2027,00) pirms nodokļu nomaksas Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa, nelaimes gadījumu apdrošināšana, papildatvaļinājums pēc ikgadējās novērtēšanas)  Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt centra darbu Sadarbībā ar galveno speciālistu – metodiķi nodrošināt tālākizglītības, profesionālās pilnveides un neformālās izglītības programmu izstrādi un ar to īstenošanu saistīto aktivitāšu īstenošanu Nodrošināt ārpus formālās izglītības apgūto vai profesionālajā pieredzē iegūto kompetenču un iepriekšējā izglītībā sasniegtu studiju rezultātu atzīšanas ārpus formālās izglītības kompetenču atzīšanai Sadarboties ar valsts un pašvaldības institūcijām, sociālajiem partneriem, nozaru ekspertu padomēm, darba devēju organizācijām, uzņēmumu vadītājiem, sociālajiem partneriem, latviešu diasporu biedrībām un citām nevalstiskajām organizācijām ārvalstīs  Piesaistīt programmu īstenošanai nozaru speciālistus un ekspertus  Nodrošināt centra darba pārskatu, analītisko dokumentu, atskaišu un citu dokumentu sagatavošanu Tev nepieciešams : Augstākā izglītība (vēlams uzņēmējdarbībā, ekonomikā, vadības zinātnēs, pedagoģijā) Valsts valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas tiks uzskatīta par priekšrocību Vēlama pieredze vadošā amatā Pieredze pieaugušo izglītības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību Labas prasmes lietvedības un administratīvajā darbā Prasmes darbā ar datoru (MS Office) Kompetences: augsta atbildības sajūta, spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra CV, pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “PIRC vadītājs” līdz 2025.gada 15.janvārim. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē. Jautājumu gadījumā sazināties ar direktores vietnieci Ingu Zariņu - Bojāri T.29191344 Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu,  Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ KOMANDIERA VIETNIEKS (izglītības jomā) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-15 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Viesnīca „SPORTS HOTEL” aicina pievienoties savai komandai uz nenoteiktu laiku: ISTABENE / IS Mēs sagaidām: · Augstu atbildības izjūtu un precizitāti darbā; · Spēju patstāvīgi plānot savu darba laiku; · Labas latviešu valodas zināšanas; · Pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību. Tavi pienākumi: · Nodrošināt tīrību un kārtību viesnīcas numuros un koplietošanas telpās; · Veikt uzkopšanas darbus pēc viesu aizbraukšanas; · Veikt citus pienākumus saskaņā ar darba pienākumu aprakstu. Mēs piedāvājam: · Pilnas slodzes darbu; · Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu; · Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas; Atalgojums: Stundas tarifa likme pārbaudes laikā– 4.50 €/h (pēc pārbaudes laika 5,00 €/h); · Summēto darba laiku, darbu maiņās (06:00-14:30); · Dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; · Veselības apdrošināšanu pēc 6 nostrādātiem mēnešiem; · Darba vieta: viesnīca “SPORTS HOTEL”, Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras novads. Pieteikumus uz vakanci iesniegt līdz 26.01.2025 CV lūdzu sūtīt uz e-pastu – egita.kise@sportshotel.lv Informācija par piedāvāto amatu pa tālruni: 25464433 Kontaktpersona: Egita Ķīse Informācija par viesnīcu: www.sportshotel.lv Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma. Pārzinis SIA “Valmieras Olimpiskais centrs”, reģistrācijas Nr. 54103025871, adrese: Čempionu iela 2, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: VIESNĪCAS ISTABENIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-26 Kontaktpersona: Egita Ķīse

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu EUR 1962,00 (pēc pārbaudes termiņa EUR 2164,00 EUR mēnesī) pirms nodokļu nomaksas Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Organizēt, plānot un koordinēt Attīstības nodaļas darbu Organizēt iestādes dalību valsts mēroga un starptautiskos sadarbības projektos, programmās un pasākumos izglītības jomā Sagatavot projektu pieteikumus, t.sk., angļu valodā, uzraudzīt projekta budžetu izpildi Plānot izglītības iestādes attīstību, izstrādāt plānošanas dokumentus un aktualizēt tos, piedalīties un organizēt dažāda mēroga sanāksmes attīstības jomā Koordinēt, vadīt un pārraudzīt izglītības iestādes zīmolvedību Prasības: Augstākā izglītība (sociālās zinātnes, komerzinības un tiesības) Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk.,uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2025.gada 15.janvārim. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-15 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri