Valmieras Ziņas

Anna Broka – Valmieras novada Gada cilvēks

Lasīšanas laiks: 5 min

Viņa ir darītāja. Viņa zina enerģijas nezūdamības likumu, pārvēršot vienu enerģijas veidu citā, apliecinot, ka no viena labā darba izaug daudzi citi. No viena uz otru. No cilvēka pie cilvēka. Un katrs kļūst par pirmavotu, lai labie darbi turpinās un aug. Viņa zina, ka kopā mēs varam ļoti daudz. Viņa ir darītāja.

19. novembrī Valmieras novada pašvaldības apbalvojumu “Valmieras novada Gada cilvēks” saņēma Jāņparka iedzīvotāju iniciatīvas grupas koordinatore Anna Broka, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājas vietniece Zane Bulmeistare.

“Doma par Jāņparka iedzīvotāju kustību mums radās apkaimju domradē 2020. gadā. Mēs bijām sveši cilvēki no vienas apkaimes, kuri vēlējās iesaistīties savas dzīves vides uzlabošanā. Ar ģimeni Jāņparka tuvumā jau bijām iedzīvojušies. Turpat netālu Gauja un Dzelzītis, celiņš, kas tur ved. Bet, var teikt, ka sirds sāpēja par Jāņparku, tobrīd tas bija sliktā stāvoklī. Domradē bijām vairāki cilvēki, kuriem bija līdzīgas domas par to, tāpēc nolēmām, ka jāsāk rīkoties. Mūsu pirmā aktivitāte bija lapu grābšanas talka rudenī. Izveidojām publisku paziņojumu, cilvēki pieteicās. Tā bija pozitīvu emociju pilna pirmā tikšanās. Cītīgi grābām lapas, parks pēc tam bija pilns ar lielām lapu kaudzēm, bērni lēkāja pa tām. Dzerot tēju, iepazināmies un aprunājāmies, kādi varētu būt mūsu turpmākie plāni,” stāsta Anna Broka. 

Pēc rudens talkas iedzīvotāji tikās Jāņparka Ziemassvētku noskaņas radīšanas talkā, pavasarī parks tika sakopts un rotās Lieldienām, kā arī atjaunots zāliens un apstādījumi. Ģimeņu dienā tā bija viena no fotoorientēšanās vietām – parku kā labu satikšanās un atpūtas vietu sāka pamanīt arī citi iedzīvotāji. Savukārt vasarā, tāpat kā vairāk nekā pirms 100 gadiem, kad parka centrā bija paviljons un notika zaļumballes, tika uzbūvēta skatuve. Valmierai svinot dzimšanas dienu, uzstājās grupas “Tautu meitas” un “Dzelzs vilks”. Rudenī, kad varēja doties virtuālajā ceļojumā pa šaursliežu dzelzceļa tiltu, Jāņparkā bija apskatāma izstāde, savukārt Latvijas valsts svētku laikā iedzīvotāji kopā muzicēja. Ziemā parks tika izvēlēts kā viena no galvenajām vietām svētku sagaidīšanai – tur notika vērienīgs gaismas šovs. Par tradīciju jau bija kļuvusi gan svētku eglītes kopīga rotāšana, gan sadarbībā ar Valmieras Olimpisko centru slēpošanas trasītes iebraukšana, lai ikviens slēpošanas priekus varētu baudīt, riņķojot gar simtgadīgajiem kokiem. Vasarā Jāņparks (jo taču tik atbilstošs nosaukums) kļuva par centrālo vietu Valmierā, kur norisinājās Jāņu dienas sagaidīšana. Valmieras dzimšanas dienā atkal norisinājās koncerti un cilvēki ļāvās dejošanas lustēm.

“Ja skatāmies toreiz un tagad, tad pirmās darbības bija daudz spontānākas. Jāsaka gan, ka divi pandēmijas gadi arī Jāņparka iedzīvotājiem bija pārdzīvojums, jo nevarējām tikties. Taču svarīgi ir sākt kaut ko darīt, mēs tam esam pierādījums. Sakopjot parku un vēloties tur rīkot dažādas aktivitātes, iesaistījās arī pašvaldība. Būtisks notikums bija pašvaldības veiktā apgaismojuma ievilkšana, jo parku ikdienas pastaigās un atpūtā iekļāva daudz cilvēku, kuri līdz šim to nebija darījuši. Mūsu aktivitātes pamanīja citi darbīgi cilvēki, ieraugot parku kā jaunu un skaistu vietu, kur notikt dažādām norisēm. Šobrīd jau rīkojam arī dažādas nodarbības, mēģinām saprast sistēmu, kā spontānās darbības pārvērst ilglaicīgās, kā rīkoties, lai justos kā kopiena. Tas ir izaugsmes jautājums, kā grupa esam vēl jauna, turklāt interesentu skaits, kuri vēlas iesaistīties, pieaug. Ir ļoti svarīgi vienmēr atcerēties, ka esam dažādi gan vecuma, gan interešu ziņā. Kādam patīk stādīt puķes, grābt lapas, ravēt, citam – apmeklēt kultūras pasākumu, kāds ir darītājs, kāds ir vērotājs un atbalstītājs. Svarīgi, lai katram ir iespēja iesaistīties tā, kā to pats vēlas.”

Jautāta, kas dod mudinājumu tikties, meklēt iespējas un būt aktīvai Jāņparka iedzīvotāju kopienā, Anna saka, ka tā ir gandarījuma sajūta. “Kad gatavojāmies putnu būrīšu izgatavošanas talkai, tajā sestdienā bija slikti laikapstākļi – vējš, lietus, auksti. Protams, ka man arī labāk gribētos palikt mājās. Čatiņā vēl runājām, vai nevajag atcelt. Bet tomēr tikāmies, un tā bija viena no jaukākajām norisēm. Kopā izgatavojām putniem mājās, vairākas no tām pat tika apgleznotas, dzirdējām stāstus par parkā mītošajiem putniem un kādas viņu dziesmas varam dzirdēt. Izkāpt no komforta zonas nav viegli, bet kopīgas emocijas, gandarījums to atsver. Galvenais ir aiziet. Arī ikvienam, kurš vēlas pievienoties, iesaku tikai atnākt uz kādu mūsu tikšanos vai nodarbību, nebūs tā, ka jutīsies nepieņemts. Un enerģija, ko iegūsti, ir milzīga.”

Anna ir pētniece un lektore Vidzemes Augstskolā, viņa vada sociālās uzņēmējdarbības uzņēmumu, ir daudz vaļasprieku. Par to, kur smeļas enerģiju, Anna saka: “Es nenogurstu. Tieši otrādāk – no tā, ko es daru, iegūstu enerģiju, lai varu darīt vēl vairāk. Laikam tas ir kāds uzlādes princips. Man tas dod piepildījumu, dzīve šķiet vērtīgāka. Man ir ļoti svarīgi, ka bērni mācās no mana un mana vīra piemēra, ka viņi redz, ka pasaule ir plašāka, ka redz, ko vecāki dara, ka ir iespējas darīt vairāk. Ceru, ka iemācīsim bērniem līdzdalību. Protams, arī mums uznāk gaušanās, bet tā nav izeja, ir jāiet un kaut kas jāizdara. Mazu darbiņu izdari, izveidojas vēl kaut kas, vēl kaut kas, tad redzi, kā tas viss kļūst lielāks.”

Vaicāta, kas viņai ir lepošanās vērts, Anna saka: “Esmu ukrainiete, bet Latvijā dzimusi un augusi. No visas sirds lepojos ar savu Latviju, brīvi varu runāt latviešu valodā, varu runāt ar saviem līdzcilvēkiem, ar savu ģimeni, lepojos, ka šeit ir tik droša vide. Saistībā ar Krievijas sākto karu Ukrainā nekad iepriekš nav bijis tik svarīgi apzināties, ka tas, kas mums ir dots, ir vairāk nekā daudz.”

Valmieras novada pašvaldība (Nr.LV90000043403) izsludina atklātu konkursu uz Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” vakanto valdes locekļa amatu. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” darbojas namu apsaimniekošanas, dzīvojamo un nedzīvojamo māju būvniecības, ēku uzturēšanas un nekustamā īpašuma pārvaldīšanas jomā. Valdes locekļa galvenā atbildības sfēra - saimnieciskā joma, finansējuma piesaistes jautājumi kapitālsabiedrības apsaimniekojamo objektu attīstībai, risku vadība. Obligātās prasības valdes locekļa kandidātiem: • atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām; • valsts valodas zināšanas C1 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, priekšrocības kandidātiem ar augstāko izglītību namu apsaimniekošanas, nekustamā īpašuma pārvaldības, finanšu vadības vai vadības zinātnē; • vismaz triju gadu darba pieredze (kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes locekļa amata pienākumu izpildei sabiedrībā ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo; • piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām; • B kategorijas autovadītāja apliecība; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Papildus prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: • zināšanas finanšu resursu pārvaldīšanā un administrēšanā, risku vadībā; • profesionālās prasmes kapitālsabiedrības darbības jomā (nekustamā īpašuma pārvaldība); • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • vēlama darba pieredze apsaimniekošanas nozarē, organizācijas procesa attīstībā. Nepieciešamās kompetences: • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • pārmaiņu vadīšana (būtiska kompetence); • lēmumu pieņemšana un atbildība; • plānošana un organizēšana. Mēneša atlīdzība (bruto): 3753,- EUR Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no divām kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt sagatavotu prezentāciju ar stratēģisko redzējumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” svarīgākajām prioritātēm un priekšlikumiem to īstenošanai (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes). Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2025.gada 28.martam (ieskaitot) nosūtīt pieteikuma dokumentus elektroniski uz e-pasta adresi: pasts@valmierasnovads.lv vienā sūtījumā ar norādi “Konkursam uz sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa amatu”. Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus: • motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību; • dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV), iekļaujot arī:  pašvērtējumu par valodas zināšanām,  pēdējo desmit gadu laikā vadīto kolektīvu darbinieku skaitu,  būtiskāko informāciju par uzņēmuma darbības jomu,  pretendenta atbildību, pienākumus un nozīmīgākos sasniegumus amatā,  kontaktinformāciju atsauksmju ievākšanai par pretendenta darbu attiecīgajā uzņēmumā (vārds, uzvārds, amats, telefona Nr.); • valdes locekļa amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (iesniegt speciāli sagatavoto apliecinājumu formu: Apliecinājums); • augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas; • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisko parakstu. Ar atklātā konkursa nolikumu un pielikumiem var iepazīties Valmieras novada pašvaldības mājaslapā: www.valmierasnovads.lv sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Profesija: VALDES LOCEKLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-28 Kontaktpersona: pasts@valmierasnovads.lv pasts@valmierasnovads.lv

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākuma; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - darbu kasē un informācijas centrā, - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm, - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Tālrunis: 80000088 E-pasts: darbs@maxima.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri