Valmieras Ziņas

Adventes laikā paveikts sirds darbs – pārsteigums Sērmūkšu, Mārsnēnu, Valkas un Cēsu aprūpes centriem

Lasīšanas laiks: 3 min

Tuvojoties Ziemassvētkiem, SIA “ZAAO” , AS “AJ Power Recycling” un SIA “IRVE”  īstenojuši skaistu un sirsnīgu iniciatīvu, kuras ietvaros biedrības “Labāka rītdiena” sociālās aprūpes centru “Sērmūkši”, “Mārsnēni”, “Esība” un “Ziemeļblāzma” iemītniekiem tika ziedotas vairāk nekā 130 siltās jakas. Šī uzņēmumu iniciatīva nodrošināja, ka vēsajos ziemas mēnešos sociālās aprūpes centru iemītniekiem būs silti, vienlaikus ienesot svētku noskaņu arī viņu sirdīs. Labais darbs no idejas aizsākās oktobrī akcijas “Labo darbu nedēļa” ietvaros un noslēdzas tagad ‒ adventes laikā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Šīs aktivitātes laikā no AJ Power Recycling tekstila šķirošanas konteineriem tika atlasītas drēbes – vairāk nekā 130 siltās jakas, kas pēc rūpīgas pāršķirošanas un mazgāšanas apģērbu tīrītavā IRVE tika sagatavotas atkārtotai izmantošanai. Sociālās aprūpes centru iemītniekiem apģērbu nogādāja ZAAO un AJ Power Recycling pārstāvji, iepriecinot seniorus arī ar sarūpētiem saldumiem, medu, plediem, pašu adītām vilnas zeķēm, un citām noderīgām lietām, kuras uzņēmumu darbinieki bija sarūpējuši ar īpašu rūpību un sirds siltumu.

“Tekstila otrreizējā izmantošana ir būtiska daļa no aprites ekonomikas, kurā katram resursam tiek piešķirta jauna dzīve. Tas ne tikai palīdz samazināt tekstila atkritumus, bet arī sniedz iespēju uzlabot kāda cilvēka ikdienu,” norāda ZAAO  valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis.

Savukārt AJ Power Recycling valdes loceklis Uldis Skrebs atzīmē: “Tekstila šķirošanas konteineri veicina atbildīgu apģērbu un apavu nodošanu, un šī iniciatīva ir lielisks piemērs tam, ka arī šādā veidā varam piešķirt tekstilam otro dzīvi, vienlaikus sniedzot atbalstu citiem. Esam gandarīti par iespēju palīdzēt un ceram, ka šī sadarbība iedvesmos līdzīgus projektus arī nākotnē. Šis ir svarīgs atgādinājums, ka, šķirojot sev vairs nevajadzīgu, bet vēl izmantojamu tekstilu, mēs ne tikai rūpējamies par apkārtējo vidi, bet varam radīt arī nozīmīgu pievienoto vērtību.”

Šis stāsts apliecina, ka labie darbi neprasa īpašu iemeslu vai noteiktu brīdi. Tos var veikt jebkurā laikā, kad vien ir iespēja palīdzēt. Labo darbu nedēļa, adventes laiks vai jebkura cita diena var būt piemērots sākums, ja kopīgiem spēkiem rodas iespēja sniegt palīdzīgu roku gan cilvēkiem, gan dabai.

Par ZAAO:

SIA “ZAAO” ir publiski privāta 11 pašvaldību kapitālsabiedrība, kas nodrošina kvalitatīvus un videi draudzīgus atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumus Vidzemes atkritumu apsaimniekošanas reģionā, sākot no atkritumu savākšanas un šķirošanas līdz to transportēšanai, apstrādei un apglabāšanai, atbalstot aprites ekonomikas attīstību. Uzņēmums aktīvi veicina sabiedrības izglītošanu un informēšanu par ilgtspējīgu resursu apsaimniekošanu.

Par AJ Power Recycling:

AS “AJ Power Recycling” darbojas tekstila, izlietotā iepakojuma, videi kaitīgu preču un elektrisko/elektronisko iekārtu atkritumu apsaimniekošanas sistēmās, kuras pārrauga Valsts vides dienests (VVD). AS “AJ Power Recycling” uzņēmumiem sniedz 100% atbrīvojumu no dabas resursu nodokļa samaksas. AS “AJ Power Recycling” ietilpst uzņēmumu grupā “AJ Power”. “AJ Power” darbojas kopš 2014. gada, un uzņēmumu grupas apgrozījums 2023. gadā bija vairāk kā 100 miljoni eiro.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā remontstrādnieku (0,5 darba likmi (20 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt slēdzeņu nomaiņu, iekārtu un mēbeļu remontu, krāsošanu, kosmētiskos remontdarbus; • veikt aukstā un karstā ūdensvada, kanalizācijas sistēmas ekspluatāciju un remontu; • informēt darba devēju par konstatētajiem bojājumiem; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā izglītība inženierzinātnēs vai būvniecības jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme analizēt situāciju, atrast piemērotāko risinājumu; komunikācijas un sadarbības prasmes; prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; mēs piedāvājam: • atalgojumu 370 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi “Remontstrādnieka vakancei” līdz 2025.gada 14.aprīlim, plkst.17:00. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REMONTSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 2 Aktuāla līdz: 2025-04-14 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas vidusskola (turpmāk – Iestāde) no 2025./2026.mācību gada aicina darbā sākumskolas pedagogu uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūjienas vidusskola, Skolas iela 24, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • vadīt mācību stundas, ievērojot jaunākās tendences izglītības nozarē; • palīdzēt skolēniem veidot prasmi mācīties; • attīstīt skolēnos savstarpējās sadarbības prasmes; • veidot uz sadarbību vērstu komunikāciju ar skolēniem, vecākiem un citu priekšmetu pedagogiem; • plānot un organizēt savu darbu atbilstoši Iestādes izvirzītajiem mērķiem un uzdevumiem; un ja Tev ir: ● izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību’’ vai vēlme iegūt papildus kvalifikāciju; ● izpratne par skolēnu vecumposmu attīstības īpatnībām un saskarsmes psiholoģiju; ● valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; ● kompetences: prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām ikdienā, prasmes strādāt komandā; augsta atbildības sajūta; spēja plānot un organizēt savu darbu; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 1410.00 EUR pirms nodokļu nomaksas par 1 (vienu) likmi; • darbs no 1.-3.klasei; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • mājīgu darba vidi, pretimnākošu kolektīvu un patīkamas emocijas skolas dzīvē. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli lūdzam iesniegt e-pastā: rujienas.vidusskola@valmiera.edu.lv ar norādi “Vakance – sākumskolas pedagogs” līdz 2025.gada 6.maijam. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĀKUMIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas iela 24, Rūjiena, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-06 Kontaktpersona: rujienas.vidusskola@valmiera.edu.lv 64263616

Mūsu partneri