Valmieras Ziņas

Grāmata: Čārlza Duhiga “Ieraduma spēks”

Lasīšanas laiks: 2 min

Psihologs un filozofs Viljams Džeimss sacījis, ka 99 % cilvēka darbību diktē ieradums. Nudien – vairums izvēļu, ko izdarām katru dienu, var šķist izsvērtu lēmumu pieņemšanas rezultāts, tomēr tā nav. Dažkārt pat rodas jautājums, vai mēs kontrolējam savus ieradumus vai arī tie kontrolē mūs. Atbildi uz šo jautājumu sniedz apgāda “Zvaigzne ABC” nupat izdotā Čārlza Duhiga grāmata “Ieraduma spēks”, kurā dokumentēti neskaitāmi veidi, kā ieradumi ietekmē ikviena cilvēka dzīvi un profesionālo darbību.

Ko jūs darījāt šorīt uzreiz pēc pamošanās? Devāties uz dušu, ieskatījāties e-pastā vai izņēmāt kaut ko no ledusskapja? Kad iztīrījāt zobus – pirms vai pēc dušas? Pa kādu maršrutu braucāt uz darbu? Vai, pārnākot mājās, uzvilkāt kedas un devāties skriet vai arī ielējāt sev kādu glāzīti un notiesājāt vakariņas, skatoties vakara ziņas?

Vienkāršoti skaidrojot, ieradums ir neiroloģiska triju soļu cilpa, kas darbojas šādi: signāls (“man mutē ir pretīga garša”), rutīna jeb ierastā darbība (“būs jāiztīra zobi”) un atalgojums (“o, piparmētru svaigums!”). Atalgojuma sniegtais apmierinājums palīdz smadzenēm saprast, vai konkrēto cilpu ir vērts atcerēties arī turpmāk. Ar laiku ieraduma cilpa kļūst arvien automātiskāka un smadzenes pārstāj pilnībā piedalīties lēmumu pieņemšanā. Ja vien mēs apzināti necīnāmies ar ieradumu, atrodot jaunas rutīnas, ar kurām aizstāt vecās, šis modelis darbojas automātiski.

Lai atklātu, kāpēc ieradumi ne vien izšķir uzņēmuma peļņu vai zaudējumus, bet var pat būt dzīvības un nāves jautājums, autors Čārlzs Duhigs ļauj lasītājam paviesoties Starbucks kafejnīcu ķēdē, lielveikalos Target, Rika Vorena tūkstošgalvainajā megadraudzē, Amerikas Nacionālās futbola līgas ģērbtuvēs, ASV Top 40 radiostacijās, lielākajās slimnīcās un citviet. Iepazinies ar simtiem akadēmisku pētījumu un intervējis vairāk nekā 300 zinātnieku un uzņēmumu vadītāju, Č.Duhigs argumentēti pierāda, ka pietiek izmainīt tikai vienu (īsto!) ieradumu, lai izmainītos gandrīz visas dzīves jomas.

Č.Duhigs savij nopietnus zinātniskus pētījumus ar aizraujošiem stāstiem iz dzīves, lai izskaidrotu, kā darbojas ieradumu mehānisms un kā to mainīt. Šīs zināšanas ļauj ikvienam pārveidot biznesu, apkārtējo sabiedrību un galu galā pašam savu dzīvi. Autors uzsver – ieradumu maiņa ne vienmēr ir viegla un ātra. Bieži vien tā nepavisam nav vienkārša. Tomēr tas ir iespējams. Un tagad mēs saprotam, kā.

Pieejama arī e-grāmata.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Kocēnu apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā dārznieku/-ci Kocēnu pagastā, Rubenē uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • rūpēties par Pārvaldes publisko teritoriju apstādījumiem: • veikt apstādījumu ierīkošanu, kopšanu, atjaunošanu; • piedalīties dekoratīvo augu, koku un krūmu stādīšanā, kopšanā, formēšanā; • sniegt teritorijas labiekārtošanas priekšlikumus; • veikt teritorijas uzkopšanu (zāles pļaušana, lapu savākšana, sniega tīrīšana); ja Tev ir: • pamata vai vidējās pakāpes profesionālā izglītība dārzkopībā; • labas latviešu valodas zināšanas; • zināšanas par ainavas ierīkošanas arhitektūru, plānošanu, augu stādīšanu; • darba pieredze parka dārznieka, dārzkopības jomā; • kompetences: prasme organizēt savu darbu; spēja strādāt komandā, precīzi, ar iniciatīvu un augstu atbildības sajūtu, labām komunikācijas un saskarsmes prasmēm; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 763 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 803 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: kocenuapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Kocēnu apvienības pārvaldē, adrese: Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Kocēnu apvienības pārvaldes dārznieka/-ces amatam”, līdz 2024.gada 6.decembrim. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 26473533 vai 26072148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: DĀRZNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-06 Kontaktpersona: kocenuapvieniba@valmierasnovads.lv 26072148 vai 26473533

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Strenču apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā tehnisko speciālistu/-i uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • veikt Pārvaldes teritorijā esošo Pašvaldības īpašumu, ēku un telpu, to teritoriju vispārējo saimniecisko uzturēšanu un remontdarbus; • piedalīties tehnikas, tehnisko iekārtu un inženierkomunikāciju apkopšanā un remontdarbos; • piedalīties Pārvaldes teritorijas labiekārtošanas un uzturēšanas darbos, t.sk. zāles pļaušana un sniega tīrīšana; • veikt kritušo un bīstamo koku izzāģēšanu; un ja Tev ir: • vidējā vai vidējās pakāpes profesionālā izglītība; • zināšanas un pieredze tehniskajos un celtniecības jautājumos tiks uzskatītas par priekšrocību; • labas latviešu valodas zināšanas; • kompetences: pozitīva attieksme pret veicamo darbu, augsta atbildības sajūta un laba saskarsmes kultūra, precizitāte, spēja organizēt darbu patstāvīgi un komandā; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 912 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 960 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu strencuapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Strenču apvienības pārvaldē, adrese: Rīgas iela 7, Strenči, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Strenču apvienības pārvaldes tehniskā speciālista/-es amatam”, līdz 2024.gada 6.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64715616, 29293842. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TEHNISKAIS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 7, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-06 Kontaktpersona: strencuapvieniba@valmierasnovads.lv 29293842

SIA “ZAAO”, VRN 44103015509 ir vadošais atkritumu apsaimniekošanas uzņēmums Vidzemē, kas nodrošina kvalitatīvu atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumu sniegšanu, izmantojot modernas un mūsdienīgas tehnoloģijas, un ir atvērts jaunu tehnoloģiju ieviešanai procesu optimizācijai.  Aicinām pievienoties komandai  Personāla daļas vadītāju (1212 04)  Darbinieka pienākumi:  vadīt Personāla daļu atbilstoši uzņēmuma Personāla politikai; nodrošināt un vadīt personāla atlases un darbā ievadīšanas procesu; nodrošināt personāla vadības procesu un personāla lietvedības procesu atbilstību normatīvajām prasībām; organizēt un vadīt darbinieku attīstības, apmācību un novērtēšanas procesu; nodrošināt Personāla daļas mērķu un uzdevumu izstrādi un īstenošanu, saskaņojot tos ar uzņēmuma stratēģiju un attīstības plānu; nodrošināt darba aizsardzības sistēmas darbības uzraudzību uzņēmumā; nodrošināt uzņēmuma lietvedības un dokumentu arhīva darbības uzraudzību.   Prasības kandidātiem: vismaz 3 gadu pieredze personāla vadībā, t.sk. komandas vadībā; augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbībā vai citā saistītā jomā; spēja izprast biznesa vajadzības, stratēģiska, racionāla pieeja darbam; pieredze mainīt/pilnveidot personāla vadības risinājumus; pieredze dokumentu un arhīvu pārvaldībā; prasme prioritizēt un plānot savu un komandas darbu; pieredze darbā ar personāla uzskaites sistēmu Horizon, tiks uzskatīta par priekšrocību; izpratne par darba aizsardzības jomu uzņēmumā; teicamas sadarbības un argumentācijas prasmes dažādos organizācijas līmeņos; teicamas iemaņas darbā ar MS Office datorprogrammām un biroja tehniku; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.   Mēs piedāvājam: dinamisku, uz attīstību vērstu darba vidi stabilā uzņēmumā; atbalstošu vadības komandu; personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas; mēnešalgu 2300.00 EUR pirms nodokļu nomaksas; darba vietu Rīgas ielā 32, Valmierā; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; nelaimes gadījumu apdrošināšanu. Pieteikšanās, nosūtot CV (dzīves aprakstu), motivācijas vēstuli un atsauksmes vai rekomendācijas e-pastā darbs@zaao.lv līdz 2024. gada 10. decembrim. Tālrunis: 26207402  Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: Personāla/ personālvadības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-10 Kontaktpersona: Personāla Speciālists

Mūsu partneri