Valmieras Ziņas

Valmierā apspriež pētījumu par Latvijas un Vidzemes kultūras auditorijām rezultātus

Lasīšanas laiks: 2 min

Ceturtdien, 16.aprīlī, notika seminārs “Kultūras auditorija Latvijā un Vidzemē: pētījumi un prognozes”, kurā sniegts ieskats par kultūras pasākumu auditoriju Latvijā un Vidzemē, kā arī prognozētas tendences nākotnē.

Biedrība “Culturelab” laika posmā no 2007. līdz 2014.gadam veikusi pētījumi par Latvijas iedzīvotāju kultūras patēriņu un līdzdalību kultūras aktivitātēs. Savukārt Vidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas”, sadarbojoties ar Latvijas Kultūras akadēmiju, pērn veikusi pētījumu par Vidzemes auditoriju.

“Tendences Latvijā un Vidzemē ir līdzīgas. Cilvēki daudz apmeklē kultūras pasākumus, bet neregulāri. Šajā pusē raksturīga bezmaksas pasākumu biežāka apmeklēšana. Populārākie ir pagastu un pilsētu svētki, kas ir pieejami ne tikai finansiālā ziņā, bet arī citu iemeslu dēļ, piemēram, tos iespējams apmeklēt visai ģimenei, arī ar maziem bērniem, aktivitātes notiek ierastās vietās,”

portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Baiba Tjarve, kultūrpolitikas pētniece.

Profesionālās mākslas pasākumu apmeklēšana varētu būt lielāka. Pētījuma atbildes liecina, ka daudzus koncertzāļu pasākumus iedzīvotāji nav gatavi apmeklēt, lai gan ir informēti par piedāvājumu.

“Iedzīvotāji, apmeklējot pasākumu ārpus savas pilsētas vai pagasta, lielākoties dodas uz Rīgu, nevis kaimiņu pilsētu vai novadu. Kultūras darbiniekiem būtu ieteicams padomāt par šīs auditorijas piesaistīšanu.”

Otrs nozīmīgais aspekts ir veicināt kultūras pasākumu apmeklēšanas regularitāti.

“Vērtīgi būtu sasniegt to auditoriju – procentuāli lielu Latvijā un Vidzemē – kuri pasākumus apmeklē reti. Tāpat jādomā arī par senioru auditorijas piesaisti, jo nav noslēpums, ka sabiedrība arvien noveco. Šeit jāņem vērā, ka vecākajai paaudzei ir dažādi šķēršļi, kas liedz tiem iesaistīties kultūras dzīvē – zems ienākumu līmenis, trūkst kompānijas, ar ko kopā apmeklēt pasākumus un citi iemesli.”

Pozitīvs pieaugums ir muzeju, brīvdabas, kā arī bezmaksas pasākumu apmeklēšanā.

Pētniece norādīja, ka svarīgi izvēlēties arī veidus, kā sasniegt mērķauditoriju.

“Nepietiek ar vienu plakātu vai sludinājumu. Dažādām paaudzēm ir atšķirīgi informācijas iegūšanas kanāli. Iedzīvotāji ne tikai jāinformē, bet jāuztur ar tiem dialogs ilgtermiņā.”

Biedrības “Culturelab” ar Valsts Kultūrkapitāla fonda atbalstu veiktais pētījums “Latvijas iedzīvotāju kultūras patēriņš un līdzdalība kultūras aktivitātēs 2007-2014: pētījumu dati un statistika”, kā arī pētījums par Vidzemi “Kultūras patēriņš Vidzemē: kultūras pieejamība un iedzīvotāju līdzdalība kultūras norisēs”, ko veica biedrība “Haritas”, sadarbojoties ar Latvijas Kultūras akadēmiju, apskatāmi biedrības “Culturelab” mājaslapā.

Diskusijā piedalījās Vidzemes kultūras organizāciju vadītāji un projektu pieteicēji, kultūras piedāvājuma veidošanā iesaistītie, kā arī kultūrpolitikas plānotāji un īstenotāji.

Semināru rīkoja Vidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas” sadarbībā ar biedrību “Culturelab” un Latvijas Kultūras akadēmiju.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vienna Insurance Group (VIG) (1824) ir Austrijas vadošā apdrošināšanas grupa Centrālajā un Austrumeiropā, kuru pārstāv 29 000 darbinieku 30 valstīs. VIG ir piešķirts augstais A+ starptautiskais kredītreitings. Compensa Life Vienna Insurance Group SE ir 100% Vienna Insurance Group akcionārs. Vairāk informācijas: www.compensalife.lv Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiāle specializējas dzīvības apdrošināšanā ar uzkrājumu veidošanu, mūža pensijas apdrošināšanā, uzkrājošajā apdrošināšanā bērniem, nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanā fiziskām un juridiskām personām. Compensa Life ir pirmā apdrošināšanas sabiedrība Latvijā, kas piedāvā onkoloģisko slimību apdrošināšanu (www.oncodrop.lv). Meklējam APDROŠINĀŠANAS KONSULTANTUS VALMIERĀ Tavi galvenie pienākumi: Aktīvi meklēt, uzrunāt un komunicēt ar jauniem klientiem (privātpersonas un uzņēmumi) Piedāvāt un pārdot klientiem visatbilstošākos Compensa Life dzīvības un veselības apdrošināšanas produktus Sagatavot piedāvājumus un darījumus Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni Nodrošināt klientu attiecību vadību Prasības kandidātam: Teicamas komunikācijas prasmes un spēja pārliecināt Vēlama pieredze aktīvā pārdošanā un klientu apkalpošanā Augsta atbildības sajūta un uz rezultātu orientēta personība Mērķtiecība, pašmotivācija un iniciatīva Datora prasmes pieredzējuša lietotāja līmenī (MS Word, MS Excel, MS Outlook) Vidējā vai augstākā izglītība Mēs piedāvājam: Iespēju pašam organizēt savu pienākumu izpildes laiku Augstas peļņas iespējas balstītas uz komisijām (vidēji 740 – 1500+ EUR mēnesī) Iespēju savienot šos pienākumus ar citiem pienākumiem Ievadapmācības Regulāras apmaksātas mācības zināšanu papildināšanai Pieredzējušu kolēģu atbalstu Draudzīgu komerciālo vidi Iespēju pievienoties uzņēmuma pasākumiem, piem., sporta spēlēm, ilgtspējas pasākumiem (dabas saudzēšanas talkas, koku stādīšana u.tml.) un citām uzņēmuma aktivitātēm. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai! Nosūtot pieteikumu un CV konkursam uz izsludināto vakanci, kandidāts/-te kā datu subjekts saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzības tiesību aktu prasībām piekrīt iesniegto personas datu apstrādei Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiālē (juridiskā adrese: Vienības gatve 87h, Rīga, LV-1004) uz laiku, kas nav ilgāks par vienu mēnesi no atlases konkursa noslēgšanās dienas. Datu apstrādes mērķis – datu izmantošana un glabāšana personāla atlases vajadzībām. Savu piekrišanu personas datu apstrādei kandidāts/-te var atsaukt rakstveidā. Profesija: APDROŠINĀŠANAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kārļa Baumaņa iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Uzņēmuma līgums Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Uzņēmuma līgums Aktuāla līdz: 2025-04-29 Darba sākšanas datums: 2025-04-23 Kontaktpersona: Agita Ulmane Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri