Valmieras Ziņas

Maija Kurte: Ķīnā Jaunais gads ir svarīgākais gada notikums

Lasīšanas laiks: 3 min

“Ķīnā Jaunais gads ir svarīgākais gada notikums.  Jaunā gadā Ķīnā ir nedēļu ilgas brīvdienas, tad nestrādā gandrīz neviens. Viņi šos svētkus svin pie vecākiem un radiem. Ēdieni un rituāli reģionos var atšķirties, tomēr galvenais noteikums – visiem jābūt kopā. Ir jānotiek kaut kam ļoti nopietnam, lai Jaunā gadā neierastos pie ģimenes,” tā par ķīniešu Jauno gadu portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Maija Kurte, tulkošanas biroja “Linearis” darbiniece, kura darba vajadzībām – uzņēmuma filiāles atvēršanai – četrus gadus dzīvoja Ķīnā.

“Ķīniešu Jaungada svinību laikā ārzemnieki parasti laižas prom (smejas). Tajā laikā ielās mēdz būt liela kņada, gandrīz 24 stundas nepārtraukti gaisā šauj petardes, gulēt nav iespējams. Ar skaļo uguņošanu ķīnieši cenšas aizbiedēt dēmonus un pievilināt veiksmi,” norādīja Maija.

Ziemassvētki un rietumu Jaunais gads ķīniešiem neko nenozīmē. Ziemassvētki ir pilnīgi normāla darba diena, savukārt, neraugoties uz to, ka 1.janvāris ir brīvdiena, 31.decembra vakarā ielās valda klusums.

Jaunā gadā ķīnieši cits citam dāvina naudu un dažādas dāvanas, saldumus. Televīzijā tiek pārraidīti vērienīgi šovi.

Maija labi atceras savu pirmo dienu Ķīnā: “Tas bija ļoti nogurdinoši,arī emocionāli tas ir pārdzīvojums – apzināties, ka uz ilgu laiku dodies prom uz nezināmu valsti.

Pirmais iespaids par Ķīnu? Es varētu visu dienu stāvēt ielas malā un uzjautrināties par to, kas tur notiek apkārt.”

Pirmais gads Ķīnā pagāja “izpētes režīmā”, valodas un kultūras apguvē, cilvēku iepazīšanā un kontaktu veidošanā.  Dzīve Ķīnā, pēc Maijas teiktā, ļoti atšķiras no dzīves Latvijā – ēdiens, cilvēki, satiksme, ikdiena, paradumi – viss ir pilnīgi citādāk, kā to esam pieraduši redzēt rietumos.

Apgūstot ķīniešu valodu, varot iznākt dažādi kuriozi: “Šajā valodā viena zilbe, to dažādi izrunājot, var mainīt savu tulkojumu. Piemēram, ja veikalā pārdevējam prasa iepirkumu maisiņu, tad, nepareizi izmantojot toni, Tu prasi, vai pārdevējs ir precējies (smejas).”

Ik dienu Maijai bijuši pārsteigumi par ķīniešu loģiku: “Dienvidu provincē birojā nebija apkures, darbinieki izlīdzējās ar gaisa kondicionētāju, strādāja jakās, bet logi vaļā. Jautāju viņiem, kāpēc viņi tos logus never ciet. Viņi atbildēja, ka gaisa kondicionētāji rada telpā piesārņojumu, tāpēc logi jātur vaļā (smejas). Tāpat lietus laikā, braucot ar auto, daudzi ķīnieši neizmantoja logu tīrītāju slotiņas, bet leca no auto ārā un ar lupatiņu tīrīja logus. Jautāju, kāpēc tā. Viņi atbildēja, ka slotiņas viņiem vienkārši traucē.”

Maija atzīmēja, ka nevienam eiropietim nav viegli iejusties ķīniešu sabiedrībā, par to pat nevarot lolot ilūzijas:

“Var pielāgoties, atrast savu veidu kā Ķīnā dzīvot, bet apstākļus mainīt nevar, tiem vienkārši jāpielāgojas. Viņi vienmēr uz Tevi skatīsies kā uz ārzemnieku.” 

Dzīvojot Ķīnā, tika lauzti arī vairāki stereotipi. Pirmkārt, ķīnieši nemaz nav augumā tik mazi, kā daudzi uzskata. Ziemeļos ķīnieši augumā ir gari, bet dienvidnieki – mazliet īsāki. Otrkārt, Ķīnā nav tāds komunisms, kādu to pazīst rietumos. Ķīnas komunisms esot pilnīgi citādāks. 

Tāpat Ķīnā ir ļoti dinamiska vide, infrastruktūra var izmainīties dažu gadu laikā: “Man tas bija pārsteigums, ka tik liela nācija var mainīties tik ātri.

Rietumos, lai kaut ko mainītu, uzbūvētu, rekonstruētu, ir nepieciešami desmitiem dažādu dokumentu un atļauju. Tas aizņem daudz laika. Ja Ķīnā, piemēram, vajag to tiltu, tad viņš arī būs un pēc iespējas ātrāk.

Ļoti lieliem soļiem un milzīgos mērogos lietas Ķīnā tiek virzītas uz priekšu.”

Uz jautājumu, ko ieteiktu tūristiem Ķīnā aplūkot, Maija atbildēja: “Ķīnā ir jānodzīvo puse dzīves, lai pagūtu apmeklēt visus tūrisma apskates objektus. Visvienkāršāk ir sākt ar kādu no lielajām pilsētām, piemēram, Pekinu, kur ir imperatora būves un vairāki skaisti tempļi. Ļoti skaista ir Guilin province, kur ir īpatnējas formas kalni. Haidian provincē var aplūkot skaistas ledus būves, savukārt tuvāk Krievijas robežai jau ir pilnīgi cita Ķīna – tuksnesis un islāma būves. Dienvidos arī ir citāda ainava – tur ir skaisti rīsu lauki.”

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri