Valmieras Ziņas

“Fibenol” koksnes biorafinēšanas rūpnīcu Valmierā plānots sākt būvēt 2027.gadā

Lasīšanas laiks: 4 min

Igaunijas biorafinēšanas uzņēmums “Fibenol” koksnes biorafinēšanas ražotni Valmierā varētu sākt būvēt 2027.gadā un pabeigt būvniecību trīs gadu laikā, otrdien informatīvajā pasākumā Valmieras tehnikumā sacīja “Fibenol” meitasuzņēmuma “Fibenol Latvia” valdes locekle Merili Palu.

Patlaban tiek veikta rūpnīcas priekšizpēte, ietekmes uz vidi novērtējums, ko varētu pabeigt līdz 2026.gada beigām, un tad plānots sākt ražotnes būvniecību.

Palu sacīja, ka investīcijas ražotnē varētu būt 600-700 miljoni eiro, savukārt produkcijas ražošana varētu sākties 2030.gadā.

Paredzēts, ka jaunajā ražotnē tiks radītas aptuveni 100 tiešās augsti kvalificētas darbavietas, kā arī ražotne nodrošinās aptuveni 600 netiešās darbavietas, piemēram, celtniecībā, piegādēs, loģistikā, kas kopumā nodrošinātu aptuveni septiņus miljonus eiro gadā nomaksātos darbaspēka nodokļos.

“Fibenol” ražotne Valmierā varētu pārstrādāt vairāk nekā 700 000 kubikmetrus koksnes gadā, kas ļautu ražot 85 000 tonnu lignīna un 127 000 tonnu celulozes ogļhidrātu gadā, kas būtu vairāk nekā 10 reizes vairāk nekā patlaban ražo kompānijas pilotražotne Imaverē, Igaunijā.

Tāpat Palu uzsvēra, ka “Fibenol” ražotnei būs liels vietējā klastera izveides potenciāls, kurā varētu sadarboties vietējās un ārvalstu kompānijas, kas varētu piesaistīt papildu investīcijas un attīstīt inovācijas. Jaunā ražotne varētu palīdzēt attīstīt arī vietējās loģistikas ķēdes.

Kā potenciālos ieguvumus no jaunās ražotnes Palu minēja arī būtisku oglekļa emisiju samazinājumu, jo rūpnīca varētu piesaistīt līdz 14 miljoniem tonnu CO2.

Palu stāstīja, ka “Fibenol” tālākas nākotnes plāni neapstājas pie vienas ražotnes, bet paredz arī vairāku citu ražotņu izveidi periodā no 2032. līdz 2036.gadam.

“Fibenol” ir tīro tehnoloģiju uzņēmums, kas attīsta inovatīvu un patentētu tehnoloģiju, pārstrādājot zemākas kvalitātes cietkoksni funkcionālos biomateriālos. Šie biomateriāli ir ilgtspējīga alternatīva fosilajiem materiāliem, kas rada lielu ietekmi uz vidi un nav atjaunojami.

Valmieras novada domes priekšsēdētājs Jānis Baiks (“Valmierai un Vidzemei”) aģentūrai LETA pauda pārliecību, ka “Fibenol” ražotnes izveidei nebūs kādi neparedzēti šķēršļi un Igaunijas investoriem projektu izdosies realizēt nosauktajos termiņos.

Baiks uzsvēra, ka Valmieras novada pašvaldība cenšas palīdzēt investoriem, piemēram, iepriekš pašvaldība jau divas reizes veikusi Valmieras industriālā parka ietekmes uz vidi novērtējumu, un šie novērtējumi nodoti atbildīgajām institūcijām, lai “Fibenol” novērtējums nebūtu jāsāk no nulles.

Jautāts, vai kāda no “Fibenol” nākotnē iecerētajām ražotnēm arī nevarētu atrasties Valmierā, Baiks sacīja, ka tās, visticamāk, tiks būvētas Igaunijā. Savukārt Valmierā ap “Fibenol” ražotni brīvajās industriālā parka teritorijās varētu izvietoties vairākas jaunas ražotnes, kuras izmantotu “Fibenol” produkciju, tādējādi veidojot Igaunijas investoru minēto klasteri.

Informatīvajā pasākumā Baiks savā uzrunā uzsvēra, ka Valmieras novada prioritāte ir ekonomiskās attīstības veicināšana. Baiks norādīja, ka investoriem ne pārāk patīk fakts, ka novadā bezdarba līmenis ir tikai 2,9%, taču pašvaldībai ir pretarguments – novadā ir divas tehniskās izglītības iestādes, kuras katru gadu absolvē aptuveni 200 jaunie profesionāļi.

Tāpat Baiks savā uzrunā uzsvēra, ka Latvijā starp pašvaldībām, kurās saražo lielāko pievienoto vērtību, Valmieras novads ir septītajā vietā, bet pilsēta – devītajā vietā. Baiks arī uzsvēra, ka patlaban Valmierā būvniecības stadijā ir septiņas jaunas ražotnes – metālapstrādes, stikla šķiedras, kūdras pārtsrādes, koka logu un durvju ražošanas, maizes cepšanas, biometāna un citas.

Jau ziņots, ka “Fibenol” meitasuzņēmums SIA “Fibenol Latvia” veiks priekšizpētes darbus un ietekmes uz vides izpēti Valmieras industriālā parka otrās attīstības kārtas zemes vienībā ar 26 hektāru platību, lai noskaidrotu tās piemērotību iespējamās biorafinēšanas ražotnes būvniecībai.

Publiskās izsoles rezultātā pērn 27.augustā starp uzņēmumu un Valmieras novada pašvaldību tika noslēgts līgums, kas dod tiesības uzņēmumam sākt visus nepieciešamos sagatavošanās darbus būvniecības ieceres īstenošanai.

Latvijā plānotajai komerciāla mēroga biorafinēšanas ražotnei piešķirts valsts prioritāro investīciju projekta statuss un piekļuve paātrinātajiem iniciatīvas “zaļais koridors” pakalpojumiem. Projekts ir saņēmis Latvija valdības atbalstu, ko apliecina saprašanās memorands, kas parakstīts starp “Fibenol” un Ekonomikas, Finanšu, Zemkopības un Klimata un enerģētikas ministrijām un Latvijas Investīciju un attīstības aģentūru (LIAA).

“Fibenol Latvia” ir reģistrēts 2024.gada martā, un tā pamatkapitāls ir 200 000 eiro. Uzņēmuma īpašnieks ir Igaunijas kompānija “Fibenol”, liecina “Firmas.lv” informācija.

Valmieras industriālais parks ir 102 hektārus liela teritorija, kuru Valmieras novada pašvaldība attīsta vairākās kārtās.

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Otrās juridisko personu parādu atgūšanas daļas Piektās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Ar iespēju strādāt Valmierā, Cēsīs vai Madonā. Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles, atbalsta un nodokļu parādu piedziņas jomā.  Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja vēlies ieguldīt savas zināšanas un prasmes interesantā un dinamiskā vidē un ikdienā pildīt darba pienākumus, kas saistīti ar nodokļu maksātāju nesavlaicīgu norēķināšanu ar valsts budžetu, konkrētas situācijas analīzi un risinājumu piedāvāšanu, vienojoties ar parādnieku par parāda atmaksu, vai nodokļu parādu atgūšanas procesa uzsākšanu parādniekam, piesakies! Obligātās prasības:  vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā (koledža) izglītība;  zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev piemīt kāda no šādām īpašībām, mēs Tevi gaidām Otrās juridisko personu parādu atgūšanas daļas Piektajā nodaļā: esi nosvērts; patīk meklēt risinājumus; spēj sekot līdzi informācijai; proti analizēt informāciju; atbildīgi risini izveidojušos situāciju; saskati likumsakarības; strādā ar datoru un programmām; komunicē ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: jākomunicē ar nodokļu maksātājiem attālināti vai rakstiski; jārīko un jāpiedalās attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem; jāgatavo pieprasījumi un rīkojumi nodokļu maksātājiem, iestādēm un organizācijām; jāstrādā ar informācijas sistēmām un jāiegūst informācija par nodokļu maksātāju; jāanalizē nodokļu maksātāja saimnieciskā darbība; jāvērtē finanšu dokumenti, jāapkopo informācija un jāgatavo argumentēti lēmumu projekti; jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1065 līdz 1388 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1200 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;. Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas). Iespēju strādāt mūsdienīgā darba vidē. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: pirmā līmeņa profesionālo augstāko (koledža) izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera; Kr.Valdemāra iela 2, Cēsis; Raiņa iela 3, Madona. Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Valmiera_Vards_Uzvards”, “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Cēsis_Vards_Uzvards”, vai “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67123430. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-03-17 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” aicina savai komandai pievienoties JURISTU/I SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” ir mūsdienīgs sporta komplekss, kas piedāvā plašu sporta infrastruktūras pakalpojumu klāstu profesionāliem sportistiem, pilsētas iedzīvotājiem un tās viesiem. Galvenie amata pienākumi: • Sagatavot, izvērtēt un saskaņot dažāda veida juridiskos dokumentus, kas saistīti ar uzņēmumu saimniecisko darbību. Sagatavot visa veida līgumus, vēstules, iesniegumus, pieteikumus, protokolus u.c. juridiskus dokumentus; • Sagatavot iekšējo normatīvo aktu un citu dokumentu projektus; • Savas kompetences ietvaros konsultēt darbiniekus dažādos juridiskos un personāla vadības jautājumos; • Sekot līdzi normatīvo aktu izmaiņām, informēt par izmaiņām uzņēmuma vadību un darbiniekus; • Sekot līdzi izmaiņām likumdošanā un aktualitātēm personāla vadības jomā, un ieviest tās uzņēmuma darba procesos; • Sagatavot un noformēt precīzu un Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem atbilstošu visu nepieciešamo dokumentāciju, kas saistīta ar darba tiesiskajām attiecībām. Ievadīt datus par personālu un to izmaiņas resursu vadības sistēmas “Horizon” personāla modulī; • Darbs Iepirkumu komisijā. Prasības kandidātiem: • Augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs; • Darba pieredze jurista un personāla speciālista amatā ne mazāk kā 2 gadi; • Valsts valodas prasme augstākajā līmenī; • Zināšanas un prasme orientēties likumdošanā; • Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office), vēlama pieredze darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon, datu vadības sistēmu Namejs un darbinieku pašapkalpošanās portālu Visma HoP; • Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; • Precizitāte un augsta atbildības sajūta. Mēs piedāvājam: • Pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; • Stabilu darba atalgojumu no 1700 EUR līdz 2000 EUR pirms nodokļu nomaksas, (atbilstoši pieredzei un profesionālajai kompetencei); • Profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • Finansiālu atbalstu dažādos dzīves notikumos; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 6 mēnešiem; • Dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; • Draudzīgu, profesionālu darba kolektīvu un iedvesmojošu darba vidi; • Iespēju izmantot sporta infrastruktūras piedāvātos pakalpojumus. Darba vieta: Valmiera, Jāņa Daliņa ielā 2. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@valmierasoc.lv līdz 2025. gada 10. martam. Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2. kārtu. Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma.

Mūsu partneri