Valmieras Ziņas

Valmieras tūrisma inovāciju hakatonā “uzlauzīs” Covid – 19 ierobežojumu radīto ietekmi tūrisma nozarei Latvijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Tūrisma nozare ir cieši saistīta ar kultūras, sporta, viesmīlības un citām jomām. Valmiera, mērķtiecīgi strādājot, bija ieguvusi pievilcību tūristu vidū, apmeklējuma vietu apskati bagātinot ar radošu un nebijušu lielo pasākumu formātu. Covid – 19 ierobežojumi izaicina paskatīties, kā joprojām varam būt interesanti tūristiem, jo īpaši no Latvijas un Igaunijas.

Dizaina, mārketinga, tūrisma, IKT profesionāļi un entuziasti 27. un 28. jūnijā Valmierā izstrādās inovatīvus risinājumus, kā tūrismam Latvijā atgriezt jaudu jaunajos ceļošanas apstākļos. Īsā laikā cilvēki atradīs digitālus, virtuālus un reālus risinājumus, kā ar Valmieru iepazīstināt pēc iespējas vairāk Igaunijas un Latvijas iedzīvotāju.

“Cilvēki joprojām vēlas ceļot, taču ceļošanas paradumi ir mainījušies, tādēļ daudzām nozarēm ir jāpārorientējas. Mēs vēlamies palīdzēt un, hakatonam noslēdzoties, redzēt inovatīvus, ātri, ērti, ekonomiski ieviešamus risinājumus ar pozitīvu ietekmi ilgtermiņā,”

hakatona mērķus min Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks.

“Jūs esat igauņiem visdraudzīgākā pilsēta” jau kļuvis par biežāko komplimentu pilsētai, taču vēlamies jautāt arī ikvienam Latvijas iedzīvotājam: „Kad Tu pēdējo reizi biji Valmierā?” Valmieras Tūrisma inovāciju hakatona mērķis ir radīt risinājumus Latvijas un Igaunijas tūristu piesaistei.

Hakatonā piedalīties var ikviens! Gaidīti gan cilvēki ar savām idejām un komandām, gan ikviens, kurš vēlas līdzdarboties un sniegt pienesumu ideju attīstīšanā. Pieteikšanās: http://ej.uz/HakatonsValmiera .

Šeit daži no izaicinājumiem, ar ko saskārušās Valmieras un apkārtējo novadu tūrisma nozares organizācijas un uzņēmumi:

  • Inovatīvi piedāvājumi tūrismam nesezonā;
  • Pasākumi, kas kļūst par tradīciju un ir interesanti Latvijas un Igaunijas iedzīvotājiem;
  • Produkti / piedāvājumi / instrumenti – stereotipu par Valmieru laušanai;
  • Kopienu kultūru attīstība jeb kā radīt “sniega bumbas” efektu pilsētas mārketingā;
  • Starpnozaru sadarbība;
  • Valmieras vēsturisko un mūsdienu personību un stāstu iedzīvināšana tūrisma piedāvājumā;
  • Igaunijas auditorijas piesaiste Valmieras tūrisma objektiem;
  • Jaunu piedāvājumu radīšana, izmantojot esošo infrastruktūru;
  • Jauns vides objekts vai objekti;
  • Valmieras sabiedriskais transports, maršrutu plānošana;
  • Valmieras zīmola potenciāls tūrismā;
  • Valmieras pozicionējums sportā, izmantojot sporta veidu un sporta infrastruktūras daudzveidību;
  • Gaujas upes potenciāla izmantošana un attīstīšana;
  • Inovatīvi un saistoši piedāvājumi uzņēmējdarbībai.

Dalībnieku uzdevums būs izstrādāt idejas komandās, konsultējoties ar mentoriem, kas tiks atklāti drīzumā. Katrai komandai ir iespēja pretendēt uz plašu balvu klāstu. Valmieras Inovāciju un tūrisma hakatona balvu fonds ir 5000 eiro, galvenā balva 3000 eiro. Dalībnieki neiztiks bez veicināšanas balvām – Valmieras peldbaseina un tā atpūtas zonas apmeklējums, Sajūtu parka un Takas kokos ar garāko pārbraucienu pār Gauju piedzīvojums, drive-in kino biļetes, SUP brauciens, pilsētas izlaušanās spēle “Valmieras eXkursija”, virtuālā realitāte, fantāziju centra “Neonija” u.c. apmeklējums. Spirdzinājumi no „Valmiermuižas alus” pasākuma dienā u.c.

Pieteikšanās hakatonam līdz 25.jūnijam 23.59.

Hakatonu organizē Valmieras pilsētas pašvaldība, Valmieras Attīstības aģentūra, Valmieras Tūrisma informācijas centrs, Vidzemes Augstskola un Vidzemes Olimpiskais centrs.

Hakatonu atbalsta: Valmieras plānošanas reģions, Valmiermuiža, Valmieras ūdens, RedBull.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri