Valmieras Ziņas

Rihards Kozlovskis tiekas ar Vidzemes reģiona pārvaldes un vietējo pašvaldību darbiniekiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Trešdien, 1.oktobrī, iekšlietu ministrs Rihards Kozlovskis tikās ar Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes un vietējo pašvaldību vadītājiem un darbiniekiem, lai pārrunātu iekšlietu nozares aktualitātes un Vidzemes reģiona pārvaldes darbības rezultātus kopš tās izveides 2009.gadā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja Prevencijas grupas vecākā inspektore Sintija Virse.

Tikšanās laikā iekšlietu ministrs R.Kozlovskis atzina, kā pēdējo gadu laikā situāciju Valsts policijā ir izdevies uzlabot un stabilizēt: “Ja 2011. gadā Valsts policijā atvaļināto policistu skaits bija par 275 vairāk nekā pieņemto, tad jau gadu vēlāk šī starpība tika samazināta līdz 75, kas nozīmē, ka savā darbavietā palikuši strādāt 200 policistu. Esmu pārliecināts, ja tiks īstenoti konceptuālie dokumenti – Valsts policijas attīstības koncepcija un koncepcija “Par jaunu darba samaksas sistēmu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm” –, tad ap 2016. gadu varētu plānot jau darbinieku skaita pieaugumu. Protams, tas nenozīmē, ka īsā laikā spēsim aizpildīt visas vakances, taču

jāturpina darīt viss, lai noturētu esošos darbiniekus un panāktu, ka arvien vairāk spējīgu jauniešu izvēlas policista profesiju.

Tāpat vēl daudz darba nepieciešams ieguldīt, lai sakārtotu ne tikai policijas, bet arī pārējo iekšlietu sistēmas dienestu materiāltehnisko nodrošinājumu. Arī šis jautājums ir ārkārtīgi svarīgs, jo, lai rūpētos par iekšējo valsts drošību, ikvienam darbiniekam ir jābūt atbilstošam ekipējumam.”

Tāpat tika pārrunāts jau gadiem aktuālais jautājums par atskurbšanas vietām un to izveides nepieciešamību. “Arī šis jautājums ir aktuāls, un jāsakārto. Šajā jautājumā jāsadarbojas kā valstij, tā arī pašvaldībām un šim mērķim ir nepieciešams valsts līdzfinansējums,” pauda iekšlietu ministrs. Policija joprojām personas, kas pārlieku iereibušas, atskurbšanai nogādā policijas iecirknī, taču īslaicīgās aizturēšanas vietas tam nav paredzētas un nepieciešams izveidot vai atrast telpas, kas piemērotas šādam mērķim. Cēsīs šo jautājumu sola sakārtot un Cēsu novada pašvaldības administrācijas vadītājs Jānis Goba tikšanās laikā atklāja, ka pašvaldība ir radusi risinājumu un tiek plānots izveidot atskurbšanas vietu.

Sarunu laikā tika atzinīgi novērtēta Vidzemes reģiona pārvaldes iecirkņu sadarbība gan ar pašvaldībām, gan Pašvaldības policiju.

No vietējo pašvaldību puses tika izteikta vēlme policiju redzēt vairāk ne tikai, kad ir plašāka mēroga pasākumi, bet arī ikdienā. Taču par nožēlu, kā atzina klātesošie, ir ļoti grūti palielināt policistu klātbūtni ikdienas režīmā, ja tam nav atbilstoša finansējuma.

Tikšanās laikā par Vidzemes reģiona pārvaldes darbību šo piecu gadu laikā stāstīja pārvaldes priekšnieks Imants Mitrošenko un atzina, ka:

“Vidzemes reģions kopumā ir salīdzinoši mierīga vieta, un pēdējo gadu laikā noziedzības līmenis nav būtiski pieaudzis.

Neiepriecina situācija uz ceļiem, jo arvien turpina pieaugt to autovadītāju skaits, kas pie stūres sēžas alkohola reibumā. Autostāvietā, kur novietojam iereibušo vadītāju mašīnas, mēnesī vidēji regulāri stāvvietā atrodas 40 automašīnas. Lielākā baža ir par to, ka pieķerto vadītāju reibums pārsniedz 1,5 promiles, tātad šoferi pie stūres sēžas visnotaļ stiprā alkohola reibumā.”

Ceļu satiksme ir joma, kur policija plāno pastiprināt savu darbību.

“Pārsteidz fakts, ka autovadītājus nesatrauc bargie sodi, kas draud par braukšanu alkohola reibumā.

Acīmredzot tikai ar represīvām metodēm nav iespējams sasniegt vēlamo rezultātu, tādēļ meklēsim alternatīvus risinājumus,” pauž I.Mitrošenko.

Interesanti fakti:

  •  Vidzemes reģiona apkalpojamā teritorija platības ziņā ir lielākā no visu Valsts policijas reģionu apkalpojamām teritorijām;
  • Vidzemes reģiona apkalpojamā teritorijā ir aptuveni 65 kilometrus gara jūras robeža; 343 kilometrus gara robeža ar Igauniju un aptuveni 50 kilometrus gara robeža ar Krieviju;
  • Pavisam kopā Vidzemes reģionā ir 556 policisti. Valmierā 109; Cēsīs 91; Madonā 74; Limbažos 66; Valkā 62; Alūksnē 55; Gulbenē 54.
  • Vienam Vidzemes reģiona policistam ir jāparūpējas par 438 iedzīvotāju drošību.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ Sociālo darbinieku filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi 1 amata vieta) Būtiskākie amata pienākumi:- Vadīt klienta sociālo problēmu risināšanu sadarbībā ar klientu.- Prognozēt sociālo problēmu veidošanos un attīstību filiālē.- Izmantot darbā dažādas, katram gadījumam atbilstošākās sociālā darba teorijas un metodes.- Noteikt sniegto pakalpojumu kvalitāti un atbilstību katra klienta vajadzībām.- Nepieciešamības gadījumā veikt starpnieka funkcijas, kontaktējoties ar oficiālām iestādēm un atbildīgām amatpersonām klienta interesēs (dzīves vietas deklarēšana, pabalstu, pensiju jautājumu kārtošana, aizgādnības jautājumu risināšana).- Konsultēt klientus jautājumos, kas saistīti ar viņu tiesībām un pienākumiem.- Izstrādāt individuālus sociālā darba plānus atbilstoši identificētajām sociālajām problēmām un vajadzībām.- Vadīt starpprofesionāļu komandu, sastādot klientu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas plānus.- Veikt sociālo rehabilitāciju, palīdzēt klientiem pārvarēt psiholoģiskus, fiziskus un citus šķēršļus, kas traucē integrēties sabiedrībā.Prasības pretendentam:- Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā;- Vēlama praktiskā darba pieredze amatā un digitālās prasmes. Mēs piedāvājam:- sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam.- algu (bruto) EUR 1048 – EUR 1410, pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 1054;- 25% ikmēneša piemaksu no noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; - papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); - darba pieredzi valsts pārvaldē;- normālo saīsināto darba laiku 35h nedēļā;- draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus;- veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais darbinieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-05 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv

Mūsu partneri