Valmieras Ziņas

Ģirts Rungainis: Valmierai ir attīstības potenciāls, bet nedrīkst gulēt uz lauriem

Lasīšanas laiks: 4 min

Investīciju baņķieris Ģirts Rungainis, uzstājoties Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Vidzemes nodaļas 2016.gada noslēguma pasākumā, dalījās ar savām pārdomām par Valmieras attīstības iespējām.

Kā uzskata baņķieris, Valmierai pēdējos 25 gados ir klājies labi, salīdzinot ar citām Latvijas pilsētām. Arī skatoties tālākā vēsturē, valmierieši allaž spējuši tikt galā ar dažādiem izaicinājumiem, tādēļ Valmieru var uzskatīt savā ziņā par Vidzemes galvaspilsētu. 

“Pilsētas spēj radīt darbu un Valmierā to vienmēr ir sapratuši. Gan padomju gados tā laika elitei izdevās noturēt pilsētas industriālo potenciālu, gan pēcpadomju laika vadītāji neļāva “piebeigt” rūpniecības uzņēmumus.

Trīs lielie uzņēmumi – “Valmieras stikla šķiedra”, “Valmieras piens” un VALPRO, kā arī virkne mazāku uzņēmumu ir palīdzējuši saglabāt darbavietas, līdz ar to arī iedzīvotājus un attīstības potenciālu. Daudzām Latvijas pilsētām tā nav paveicies, jo līdz ar deportācijām vietējai elitei tika “nocirsta galva”, un tās nekad nav atkopušās. Piemēram, ja mēs paskatāmies uz Ainažiem vai Limbažiem, tur nav gandrīz neviena liela ražojoša uzņēmuma. Pilsētas ir atkarīgas no valsts budžeta dotācijām,” norādīja Ģ.Rungainis.

Kā uzsvēra uzņēmējs, Valmiera nedrīkst apstāties pie sasniegtā.

“Pašlaik galvenais jautājums ir, kā turpināt attīstību, lai radītu jaunas darbavietas un piesaistītu cilvēkus no visa reģiona. Lai to paveiktu, pilsētai ir jābūt pilnvērtīgai. Valmiera lielā mērā jau tāda ir. Ja mēs paskatāmies Latvijas kontekstā, Valmiera, Liepāja, Daugavpils un Ventspils ir tās pilsētas ārpus Rīgas, kas ir noturējušas līmeni, un tur notiek attīstība. Ne tikai bizness, bet arī izglītība, kultūra ir svarīgi elementi šajā procesā.

 

Lai nodrošinātu turpmāko pilsētas attīstību, izglītībai sistēmai ir jāpiesaista un jāsagatavo cilvēkus darbam eksakto zinātņu, inženierzinātņu un informācijas tehnoloģijas jomā. Ir skaidrs, ka Valmierā pietiekami daudz audzēkņu nevarēs atrast, tādēļ jaunie talanti ir jāmeklē visā reģionā un jāveido internāts.

Pieredze liecina, ka iedzīvotājus var piesaistīt, ja ir sabalansēta dzimumu struktūra. Tādēļ ir jādomā, kā Valmierā nodrošināt pietiekamas izglītības un darba iespējas gan vīriešiem, gan sievietēm, lai viņi izvēlētos palikt šeit.”

Kā svarīgu elementu nākotnes Valmieras attīstībai baņķieris minēja jaunu uzņēmumu veidošanu.

“Diezgan grūti ir piesaistīt uzņēmējus no citām Latvijas vietām vai ārzemēm. Tas nozīmē, ka vēl viens izglītības sistēmas uzdevums ir sagatavot jaunos uzņēmējus tepat uz vietas. Pēc maniem novērojumiem, Latvijas uzņēmēju vājākā vieta ir pārdošanas prasme. Mēs mākam saražot un ceram, ka pircējs pats atnāks, lai nopirktu mūsu produktu, bet dzīvē tā nenotiek,  tādēļ būtu īpaši jāattīsta izglītība pārdošanas jomā. Mums ir nepieciešami vairāki tādi cilvēki, kas spēj pārdot sniegu eskimosiem.”

Ģ.Rungainis uzskata, ka ļoti svarīgi uzņēmumu izveidei un attīstībai ir inkubatori un industriālie parki. “Nevar sagaidīt no uzņēmēja, ka viņš veiks milzīgas riska investīcijas. Tādēļ ir jābūt sadarbībai starp pašvaldībām un uzņēmējiem. Pašvaldībām ir jānodrošina pēc iespējas labāka infrastruktūra, lai uzņēmējam būtu mazāk risku un tie varētu drošāk darboties.”

Baņķieris mudināja lielākos uzņēmumus arī pašiem būt gataviem kļūt par investoriem un pārņemt ārvalstu uzņēmumu.

“Visā Rietumeiropā ir daudz uzņēmumu, kuros pastāv paaudžu problēma. Īpašniekiem nav mantinieku, kuri var pārņemt uzņēmumus. Tāpat daudzām kompānijām ir biznesi, kurus vairs nevar īstenot esošajos apstākļos, bet šeit vēl var turpināt un labi nopelnīt. Latvijas uzņēmējiem ir jābūt tur tuvumā un ir jābūt gataviem pārņemt šos uzņēmumus. Tādējādi mēs varam Rietumvalstu biznesu “atvilkt” uz šejieni, radot jaunas darbavietas.”

Kā perspektīvu biznesa joma Valmierā Ģ.Rungainis saskata medicīnu. “Piesaistot klientus no citām pilsētām un ārzemēm, ieguvēji būs ne tikai medicīnas pakalpojumu sniedzēji, bet arī tūrisma un viesmīlības uzņēmumi. Tāpat iespējas saskatu arī sporta jomā. Veidojot sporta internātu Valmierā, jaunieši te labprāt gribētu sportot un mācīties, jo šeit ir vairāk iespēju, nekā Murjāņos.

Kultūras un izklaides iespējām ir būtiska nozīme arī tūristu piesaistei. Valmieras uzdevums ir panākt, lai rīdzinieki un ārzemnieki atbrauc šeit uz nedēļas nogali, paliek nakšņot un iztērē pēc iespējas vairāk naudas.

Valmierai šajā reģionā ir reāla iespēja izdzīvot, ja vien nepalaidīs to garām. Daudzām citām pilsētām diemžēl šādu iespēju nav. Taču Valmiera ar savu attīstību var saglābt kaut kādā mērā visu reģionu.

Tie rīdzinieku, kuri brauks uz Valmieru nedēļas nogalēs, pa ceļam, iespējams, iegriezīsies arī kādā mazākā pilsētā un varbūt tur iegādāsies brīvdienu māju. Tādā veidā reģiona pilsētu kaskādi var saglābt.”

 

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” Viesnīca „Sports Hotel” aicina pievienoties savai komandai  BROKASTU VIESMĪLI uz noteiktu laiku līdz 31.08.2025. Galvenās prasības klandidātiem: augsta atbildības izjūta un precizitāte darbā; uzturēt tīru un kārtīgu darba vidi un aprīkojumu; higiēnas un paškontroles normu ievērošana un to kontrolēšana; spēja patstāvīgi plānot savu darba laiku; labas latviešu valodas zināšanas; pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību. Amata apraksts: plānot un organizēt viesu apkalpošanu brokastīs; organizēt pasūtījumu izpildi; pagatavot un sagatavot brokastu produkciju; nodarboties ar viesu uzņemšanu; pasūtīt produktus un citus materiālus, kontrolēt to izlietošanu un uzgalbāšanu; piedalīties saimniecības struktūrvienības darba organizēšanā; brokastu zāles un virtuves sagatavošana brokastīm. Piedāvājam: pilnas slodzes darbu; draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu; stabilu atalgojumu un sociālās garantijas; atalgojums: stundas tarifa likme pārbaudes laikā 4,65 EUR/h, pēc pābaudes laika 5.00 EUR/h (pirms nodokļu nomaksas); summēto darba laiku, darbu maiņās (06.00-14.30); dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; darba vieta: viesnīca "Sports Hotel", Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras novads. Pieteikuma vēstuli un CV lūdzam sūtīt uz e-pastu – egita.kise@sportshotel.lv līdz 30.04.2025. Tiks izskatīti tikai tie pieteikumi, kuros būs gan CV, gan motivācijas (pieteikuma) vēstule. Informācija par piedāvāto amatu pa tālruni +371 25464433 Kontaktpersona Egita Ķīse, Informācija par viesnīcu www.sportshotel.lv Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma. Pārzinis SIA “Valmieras Olimpiskais centrs”, reģistrācijas Nr. 54103025871, adrese: Čempionu iela 2, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: VIESMĪLIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-04-30 Kontaktpersona: Egita Ķīse

Mūsu partneri