Valmieras Ziņas

Trīs vērtīgi padomi, kā izvēlēties piemērotāko televizoru

Lasīšanas laiks: 4 min

Televizora iegāde nekad nav bijusi vienkārša – desmitiem dažādi ražotāji, simtiem modeļu, sarežģītā terminoloģija un tūkstošiem tehnoloģisku parametru bieži vien sagādā grūtības pat tehnoloģiju lietpratējiem. Ievērojot šos trīs vienkāršus padomus, ikviens varēs ērti un ātri piemeklēt sev piemērotāko televizoru.

1.SOLIS – EKRĀNA IZMĒRS

Izmēram ir nozīme, un tieši ar šo atziņu ir jāsākas ideālā televizora meklējumiem. Izvēloties izmēru, pirmkārt jāņem vērā skatīšanas attālums – proti, cik tālu no televizora sēdēsiet. Taču vērts atcerēties, ka modernie, plānie televizori aizņem krietni mazāk vietas nekā parasti liekas, tāpēc bieži vien jaunais televizors var beigās atrasties tālāk no skatīšanās vietas nekā sākotnēji rēķināts, padarot attēla izmēra mazāku. Turklāt, pretēji vecākiem lielāka ekrāna televizoriem, modernie televizori ar UHD tehnoloģiju garantē teicamu kvalitāti lielākā ekrānā pat tuvplānos. Bet, ja pārsvarā plānojiet skatīties saturu standarta izšķirtspējā, ir svarīgi zināt, ka – jo lielāks būs ekrāns, jo sliktāka būs attēla kvalitāte. Ideālo ekrāna izmēru iespējams aprēķināt, reizinot sēdēšanas distanci no ekrāna (collās) ar 0,535 un iegūto skaitli noapaļojot līdz tuvākajam televizora izmēram. Piemēram, ja televizors atrodas divus metrus (80 collu) attālumā, ideālais ekrāna izmērs ir 42 collas (80 x 0.535 = 42). Alternatīvi var vadīties pēc vispārpieņemtiem standartiem:

• Mazākām istabām, piemēram, virtuvei – 29 collas un mazāk.

• Guļamistabai – no 32 līdz 42 collām.

• Viesistabai – sākot no 42 collām un līdz pēc iespējas lielākam ekrāna izmēram. Kinoteātra apmeklējumam līdzīgu pieredzi iespējams iegūt, sākot ar ekrānu no vismaz 55 collām.

2.SOLIS – EKRĀNA VEIDS

Nākamais solis ir ekrāna veida izvēle atbilstoši individuālām vajadzībām un budžetam. Kopā pastāv četri veidi no kuriem izvēlēties – LCD vai LED, LED ar uzlabotu pārklājumu, OLED un plazmas televizori.

Lai arī joprojām populāri, plazmas televizori jau ir kļuvuši par pagātni. No 2015.gada visi lielākie ražotāji pārtraukuši plazmas televizoru izgatavošanu, tāpēc viss, kas šobrīd vēl ir pieejams veikalu plauktos, jau ir novecojis. Plazmas televizori savu atzinību ieguva, pateicoties krāsu kvalitātei, augstai kontrasta attiecībai un plašam skatīšanās leņķim. Taču attēls mēdz būt tumšs ar ekrāna atspīdumu spoži izgaismotās istabās, kā arī tā tehnoloģija patērē vairāk enerģijas un pašas ierīces mēdz būt smagākas nekā citas.

Šobrīd tirgū vispopulārākie ir LED televizori ar plašu modeļu klāstu ikvienai gaumei un budžetiem. Salīdzinot ar plazmas televizoriem, LED ir košāki, rada mazāku ekrāna atspīdumu, patērē mazāk enerģijas un ir gaišāki. Taču LED vājās vietas ir zema kontrasta attiecība, vāja dziļo, melno toņu atveidošana, šaurāks skatīšanās leņķis un nepietiekami laba kustību uztveršana, kas ir īpaši svarīga kvalitatīvo sporta pārraižu nodrošināšanai.

LED ar uzlabotu pārklājumu ir tradicionālās LCD tehnoloģijas modifikācija. LCD fona apgaismojuma priekšā novietojot pārklājumu, tiek panākti ievērojami uzlabojumi krāsu atveidošanas intensitātes un vispārīgā gaišuma ziņā, salīdzinot ar standarta LED televizoriem. Ir divi veidu pārklājumi jeb filtri – IPS Quantum Display un Quantum Dot. Īsumā, LED televizori ar uzlabotu pārklājumu ir šobrīd labākie LED televizori tirgū, taču arī ievērojami dārgāki.

OLED jeb Organisko gaismas diožu televizori ir pilnībā atšķirīga ekrānu tehnoloģija, kas apvieno plazmas un LCD ekrānu priekšrocības, vienlaicīgi novēršot to trūkumus. OLED televizoru pikseļi ir pašizgaismojoši, kā plazmas televizoros izmantotais fosfors, un rada dzīvīgas krāsas, nodrošina augstāko kontrasta attiecību un ideālu melno toni, ko nespēj neviens LED ekrāns. Eksperti norāda, ka spēja radīt dziļu melno toni, ir svarīgākā laba attēla sastāvdaļa. Turklāt OLED tehnoloģija ļauj veidot jebkādas formas ekrānus, kas vienlaikus ir plānāki par LED. Īsumā, OLED televizori nodrošina labāko attēla kvalitāti, kāda šobrīd pieejama tirgū, pilnīgi attaisnojot salīdzinoši augstāko cenu.

3.SOLIS – IZŠĶIRTSPĒJA

Televizoriem ar HD izšķirtspēju jāspēj attēlot vismaz 720p attēls un parasti ir ekrāna izšķirtspēja ar 1366 x 768 pikseļiem. Full HD televizoriem ir augstāka izšķirtspēja ar 1920 x 1080 pikseļiem. Stingri ieteicams mūsdienās neizvēlēties neko vājāku par Full HD. Ultra HD izšķirtspēja ir tieši četras reizes lielāka par Full HD – 3840 x 2160, kas nozīmē krietni detalizētāku attēlu un tā ir nākotne. 4K televizori spēj gan kvalitatīvi paaugstināt HD video uz Ultra HD, gan arī šobrīd jau ir pieejamas vairākas iespējas, lai skatītos dabisku 4K saturu, tostarp YouTube, Netflix, Google Play filmas, ar viedtālruni uzņemtus attēlus un video.

CITI SVARĪGI PARAMETRI

Lai arī kādu ekrāna izmēru un veidu izvēlētos, meklējiet televizoru, kas aprīkots ar IPS tehnoloģiju, jo tā maksimizē ekrāna skatīšanās leņķi, tādējādi atvieglojot iespēju vairākiem cilvēkiem vienlaikus skatīties skaidru attēlu no dažādām pusēm.

Lai arī bieži vien šķiet, ka no šīs papildu funkcijas var atteikties, ir vērts izvēlieties televizoru ar Smart TV funkciju. Vienkārši runājot, tā paplašina jebkura televizora robežas un funkcionalitāti, apvienojot datoru, televizorus un citu papildu ierīču funkcijas vienā iekārtā:

• Ļauj savienot savu viedtālruni, planšetdatoru vai datoru ar televizoru, neizmantojot vadus, lai straumētu un pārlūkotu saturu.

• Paplašina pieejamā satura klāstu, sniedzot tādus VoD pakalpojumus kā YouTube, Netflix un Megogo, interneta pārlūkošanu, nebeidzamas izklaides un spēļu iespējas.

• Ļauj lietotājiem izvēlēties ko un kad skatīties, personalizējot pieejamo saturu.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri