Valmieras Ziņas

Globālajā piena tirgū nākamgad sākumā nav gaidāmas straujas izmaiņas

Lasīšanas laiks: 3 min

Globālajā piena tirgū nākamā gada pirmajā ceturksnī netiek prognozētas straujas pozitīvas izmaiņas, žurnālistiem pirmdien atzina Lauksaimniecības tirgus veicināšanas centra (LTVC) direktore Inguna Gulbe.

“Lasot visus pārskatus par piena tirgu, netiek prognozētas straujas izmaiņas. Nekādā gadījumā nekas strauji nemainīsies [nākamā gada] pirmajā ceturksnī. (..) Piena pulverim ir drusku kāpusi cena, bet lielie pasaules piena tirgus apskati saka, ka pirmajā pusgadā nekādas straujas izmaiņas netiek plānotas,” sacīja Gulbe, piebilstot –

tā kā pārtikas cenas Latvijā ietekmē globālās tirgus tendences, arī Latvijā uzlabojums nākamā gada pirmajos mēnešos nav gaidāms.

Tostarp viņa atzina, ka piena nozarē Latvijā kopumā neiet labi, jo mazās un vidējās piena lopkopības saimniecības zemo piena iepirkuma cenu dēļ ir pārstājušas ražot un daļa par šādu soli vēl izšķirsies nākotnē. Savukārt tie piena ražotāji, kas paliks, varētu apvienoties un kļūt lielāki, modernāki.

Gulbe arī pauda – kamēr piena pārstrādes nozare Latvijā nekļūs efektīvāka, piena iepirkuma cenas nekāps.

“Kopumā [piena pārstrādes] nozare nav stipra, nav spēcīga un kamēr tas tā būs, piena iepirkuma cena nevar kāpt, jo viņi nespēj savu produktu pārdot tālāk tirgos,”

sacīja Gulbe, piebilstot, ka savukārt vietējie mazumtirdzniecības tīkli ir izdarījuši spiedienu uz pārstrādes uzņēmumiem, kas mazinājis piena produktu pamatcenu veikalos.

Pēc viņas teiktā, Latvijā šobrīd ir zemākā piena iepirkuma cena Eiropas Savienībā (ES) un tā varētu pakāpties, ja uzņēmums “Sigilo KV” sāktu ražot sūkalu un laktozes produktus rekonstruētajā “Bauskas piena” ražotnē, kā iecerēts. Tāpat situācija varētu uzlaboties, ja tiktu uzcelts piena pulvera rūpnīca Kauņas apkārtnē. “Ja parādās divi lieli piena iepircēji, cena varētu kāpt. Tas ir tas, uz ko Latvijas zemnieki mazā mērā var cerēt, jo kamēr neizmainīsies pasaules situācija, nekas kardināli nevar mainīties arī pie mums,” sacīja Gulbe.

Vienlaikus viņa atzīmēja, ka

Latvijas piena pārstrādātāju “Rīgas piena kombināts” un “Valmieras piens” apvienotā uzņēmuma “Food Union” eksportam Ķīnā nav taustāmu un redzamu rezultātu.

Tostarp Gulbe minēja, ka līdz ar Dānijas vadošā saldējuma ražotāja “Premier Is” un vairāku citu uzņēmumu iegādi “Food Union” cer konsolidēt lielu tirgus daļu un, visticamāk, uzņēmumam tiks meklēts jauns pircējs.

Savukārt piena kooperatīva “Trikāta KS” maksātnespēja nav negatīvi ietekmējusi piena sektoru, taču tamdēļ mazinājusies ticība kooperatīva idejai, lai gan Latvijā kooperācija ir būtisks attīstības priekšnoteikums.

Pēc Gulbes teiktā,

viens no “Trikāta KS” maksātnespējas iemesliem bija tas, ka netika atrasts optimālais līdzsvars starp piena iepirkuma cenu un pārstrādes produktu realizācijas iespējām, jo kooperatīva īpašnieki gribēja par pienu maksāt vairāk, bet par tādu cenu piena produktus vairs pārdot nespēja.

Arī piena pārstrādes uzņēmuma “Latvijas Piens” darbība nav bijusi tik veiksmīga, kā plānots, jo parasti kooperācija vai lielāki projekti veiksmīgi izdodas tad, ja ir liela ideja, kuras virzīšanai idejas autori paši meklē naudu. Savukārt “Latvijas Piens” gadījumā nauda tika piešķirta no Eiropas un Latvijas finanšu resursiem.

Tāpat “Latvijas Piens” noteiktās izejvielu cenas nebija samērojamas ar produkcijas realizācijas iespējām, kā arī nebija veikti pietiekoši pētījumi, vai uzņēmuma ražotājiem produktiem ir noieta tirgus un kas notiks tirgus svārstību gadījumā un kādā veidā rīkoties šajā situācijā.

Vienlaikus Gulbe piebilda, ka ideja par zemniekiem pašiem piederošu pārstrāde nav slikta, ja tā ir pārdomāta.

LTVC ir izveidots 1995.gadā kā Latvijas Valsts agrārās ekonomikas institūta struktūrvienība. Kopš 2004.gada 1.maija LTVC ir uzdots vākt, apkopot un sniegt Eiropas Komisijai informāciju par noteiktu lauksaimniecības produktu cenām un apmēriem. Iegūtā informācija tiek izmantota lauksaimniecības politikas veidošanai ‒ lauksaimniecības produktu ražošanas un tirgus stāvokļa novērtēšanai, intervences pasākumu pamatošanai un noteiktu lauksaimniecības produktu muitas vērtību noteikšanai.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri