Valmieras Ziņas

Ritvars Sirmais: “Sevi var pierādīt ar darbiem”

Lasīšanas laiks: 4 min

Augstos valsts un pašvaldību amatos pierasts redzēt kungus un dāmas gados, taču Mazsalaca var lepoties ar, iespējams, gados pašu jaunāko pašvaldības sastāvu. Te izpilddirektora amatā saimnieko jauns un aktīvs puisis – Ritvars Sirmais. Aicinājām uz sarunu par padarīto un plānoto novadā.

Jūs esat viens no gados jaunākajiem pašvaldību izpilddirektoriem Latvijā. Kā ir nācies sevi pierādīt pieredzes bagātākiem kolēģiem un pilsētas iedzīvotājiem? Kas palīdzēja “izsist” sev ceļu, iegūt cieņu un atzinību?

Par sevis pierādīšanu ir jāsaka – to nevar izdarīt vienā dienā, jāpaiet kādam ilgākam laikam. Sevi pierādīt Tu vari ar saviem darbiem, darot lietas tā, lai novada iedzīvotāju ikdiena veidotos labāka un patīkamāka. Ir jāuzklausa dažādi viedokļi un jāpieņem lēmumi par svarīgākajām un būtiskākajām lietām, ko darīt tūlīt un kuras varam īstenot vēlāk.

Man ir liels gandarījums par to, ka esam “atvēruši durvis plašāk” novada iedzīvotajam.

Uzklausām, cenšamies pēc iespējas ātrāk novērst sasāpējušas lietas un ieraudzīt to, kam varbūt ikdienas steigā paejam garām, bet ne vienmēr to varam un drīkstam darīt. Retāk, bet gadās arī, ka iedzīvotāji vienkārši vēlas ar kādu parunāties – izkratīt sirdi.

Izpilddirektora amatā esat jau divus gadus. Ar kādiem padarītajiem darbiem, panākumiem varat lepoties?

Darbu nevar izdarīt viens pats. Tas ir komandas darbs, un, tikai strādājot kopā, varam paveikt tās daudzās lietas, ar kurām ikdienā jāsastopas. Un mana komanda ir visi pašvaldībā strādājošie, novada iestāžu darbinieki – mēs visi darām kopīgu darbu, un par šo līdzdalību es viņiem saku paldies.

Esam panākuši, ka Mazsalacas pirmskolas izglītības iestāde strādā cauru gadu – to novērtē visi strādājošie vecāki. Mazsalacas novada muzejs drīzumā pārcelsies uz skaistām muižas telpām. Šo divu gadu laikā ar struktūrfondu palīdzību esam īstenojuši vairākus lielus projektus – renovētas ēkas, atjaunotas un izbūvētas apakšzemes komunikācijas.

Paldies biedrībām par realizētajiem projektiem – kā vērienīgākais noteikti jāmin Salacas upes tīrīšanas projekts kopā ar biedrību “Ziemeļvidzemes ģeoparks”.

Lielu pienesumu mums dod vietējie novada uzņēmēji un saimniecības, atbalstot dažādus kultūras un sporta pasākumus. Daudz jau ir izdarīts labiekārtošanas darbos un vēl milzum daudz ir, ko darīt pie sakopta novada veidošanas. Saimnieciskajā jomā darām ļoti daudz. Salīdzinoši ar 2014.gadu,šis gads no mums visiem prasa vairāk laika un spēka.

Kādi, Jūsuprāt, ir lielākie novada šķēršļi ceļā uz attīstību?

Kā būtiskākais novada attīstības kavēklis jāmin tas, ka Mazsalacas novada teritorijā netiek dibināti jauni uzņēmumi.

Pie tā nemitīgi strādājam, taču diemžēl pagaidām bez pozitīva rezultāta. Esam runājuši ar diviem lieliem zivju pārstrādes uzņēmumiem, kuri izteica vēlēšanos atvērt ražotni bijušajā zivju pārstrādes uzņēmuma telpās Mazsalacā, bet radās problēmas ar zemes īpašniekiem, kas atturēja uzņēmējus no tālākās rīcības. Ir veiktas pārrunas ar potenciālajiem interesentiem, kuri meklē vietu jaunas biznesa idejas realizēšanai.

Kādi ir lielākie mērķi, kurus Mazsalacas novadā noteikti jāīsteno tuvāko 3 līdz 5 gadu laikā?

Lielākie mērķi ir infrastruktūras uzlabošana novadā – jaunu ūdens un sadzīves kanalizācijas tīklu izbūve, bērnu rotaļlaukumu izveide, bērnudārza un slimnīcas jumta nomaiņa, kā arī gājēju ietvju izbūve un ceļu sakārtošana.

Jebkurai lauku pašvaldībai liela sāpe ir jaunieši, kuri dodas studēt un strādāt uz lielpilsētām vai vispār dodas prom uz ārzemēm un neatgriežas. Kāda situācija ir Mazsalacas novadā šajā ziņā un kā Jūs saredzat iespējas jauniešiem atgriezties? 

Jā, piekritīšu, arī no mūsu pašvaldības aizbrauc iedzīvotāji, un tie nav tikai jaunieši, bet arī cilvēki pusmūžā. Aizbraukšanas iemesli ir saprotami – trūkst darbavietas, un aizbraukšanu nevajag nosodīt. Ir divu veida aizbraucēji – tie, kuri tuvākajā laikā vispār nedomā atgriezties un ir iekārtojušies uz dzīvi ārvalstīs, un otra grupa, kas vēlas atgriezties un īslaicīgi atgriežas katru vasaru. Šie cilvēki savu nopelnīto naudu iegulda šejienes īpašumos ar domu pēc pāris gadiem atgriezties pavisam, kas vismaz novadam ir laba zīme. Daudz jauniešu dodas uz lielākām pilsētām, tur iekārtojas un paliek. Tomēr pēdējos pāris gados novadā redzam vairākas jaunas ģimenes, kuras atgriežas.

Cik saprotu, tad palīdzības saucienu dzelzceļa pārvada tilta remontā valsts nav sadzirdējusi un jātiek galā pašiem. Kāds ir iecerētais rīcības plāns šajā situācijā?

Esam sapratuši, ka diemžēl palīdzību no valsts puses nesaņemsim. Šobrīd idejas līmenī ir plāns par 2016.gada pašvaldības budžeta līdzekļiem veikt pārvada rekonstrukciju. Ja būs nepieciešami papildus līdzekļi, ņemsim aizdevumu.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ Sociālo darbinieku filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi 1 amata vieta) Būtiskākie amata pienākumi:- Vadīt klienta sociālo problēmu risināšanu sadarbībā ar klientu.- Prognozēt sociālo problēmu veidošanos un attīstību filiālē.- Izmantot darbā dažādas, katram gadījumam atbilstošākās sociālā darba teorijas un metodes.- Noteikt sniegto pakalpojumu kvalitāti un atbilstību katra klienta vajadzībām.- Nepieciešamības gadījumā veikt starpnieka funkcijas, kontaktējoties ar oficiālām iestādēm un atbildīgām amatpersonām klienta interesēs (dzīves vietas deklarēšana, pabalstu, pensiju jautājumu kārtošana, aizgādnības jautājumu risināšana).- Konsultēt klientus jautājumos, kas saistīti ar viņu tiesībām un pienākumiem.- Izstrādāt individuālus sociālā darba plānus atbilstoši identificētajām sociālajām problēmām un vajadzībām.- Vadīt starpprofesionāļu komandu, sastādot klientu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas plānus.- Veikt sociālo rehabilitāciju, palīdzēt klientiem pārvarēt psiholoģiskus, fiziskus un citus šķēršļus, kas traucē integrēties sabiedrībā.Prasības pretendentam:- Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā;- Vēlama praktiskā darba pieredze amatā un digitālās prasmes. Mēs piedāvājam:- sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam.- algu (bruto) EUR 1048 – EUR 1410, pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 1054;- 25% ikmēneša piemaksu no noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; - papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); - darba pieredzi valsts pārvaldē;- normālo saīsināto darba laiku 35h nedēļā;- draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus;- veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais darbinieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-05 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv

Mūsu partneri