Valmieras Ziņas

5 lietas, ko zaudē uzņēmums, sakot “Nē” tehnoloģijām

Lasīšanas laiks: 3 min

Uzņēmumiem, kuri savā darbā izmanto tehnoloģiju risinājumus, rentabilitāte ir vairāk nekā par 10% augstāka, salīdzinot ar tiem, kuri to nedara, liecina Pasaules Bankas dati. Kamēr prognozes rāda, ka nākamie pieci būs digitālās ekonomikas gadi, kad konkurencē izdzīvos tikai tehnoloģijām atvērti uzņēmumi, Latvija biznesa tehnoloģiju ieviešanā Eiropā ieņem pēdējo vietu, un vairumam uzņēmēju izpratne par digitālo risinājumu pienesumu konkurētspējas celšanā ir nepietiekama.

“Neiegūta peļņa, zaudēti klienti, vājš serviss ir “klupšanas akmeņi”, kas traucē uzņēmumiem uzlabot peļņas rādītājus un uzvarēt konkurences cīņā. Taču ar tehnoloģiju atbalstu bizness var darboties sekmīgāk, un tepat Latvijā to pierāda mikro un mazo uzņēmumu apmācības tehnoloģiju lietošanā – pēc digitālo risinājumu ieviešanas apmācītie uzņēmumi uzrāda par 25% augstāku rentabilitāti.

Lai vairotu Latvijas uzņēmumu zināšanas par tehnoloģijām un mudinātu tās izmantot biznesa rezultātu uzlabošanai, LIKTA ir dibinājusi kustību “Loģiskā atlase”,” stāsta Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācijas (LIKTA) prezidente Signe Bāliņa.

“Loģiskā atlase” apkopojusi piecas lietas, ko zaudē uzņēmums, sakot “Nē” tehnoloģijām

Naudu

Strādājot pa vecam, ir jārēķinās ar lielāku resursu patēriņu, p iemēram, tehnoloģijas palīdz līdz 50% ietaupīt elektroenerģiju, bet dokumentu aprites automatizēšana var par 60% ierobežot papīra patēriņu. Arī biroja izmaksas var būt zemākas, ja ar mākoņpakapojumu atbalstu ievieš attālinātās darbavietas, tādējādi uzņēmuma vajadzībām īrējot vai iegādājoties telpas ar mazāku platību.

Potenciālos klientus

Pirms produktu vai pakalpojumu iegādes izpēti internetā veic vairāk nekā 70% Latvijas pircēju. Tāpēc bez interneta vidē izveidotas kontaktinformācijas un informācijas par uzņēmuma produktiem vai pakalpojumiem būtiski sarūk izdevība sastapt savus nākamos klientus. Arī tad, ja uzņēmums nav atrisinājis, kā piefiksēt neatbildētos zvanus darbinieku pusdienlaikā vai ārpus darba laika, visticamāk potenciālais klients būs devies jau pie cita apdrošinātāja, tūrisma operatora vai preču tirgotāja.

Dokumentus

7,5% no visiem dokumentiem tiek pazaudēti un 3% no atlikušajiem tiek nolikti nepareizajā vietā. Parasti zaudējums ir ne tikai noklīdusī informācija, bet arī laiks, ko darbinieki pavada tās meklēšanā, lai tā vietā veiktu svarīgāku pienākumu izpildi. Līgumu saskaņošanai pa teju visiem iespējamajiem kabinetiem nav jābūt vispārpieņemtam darba stilam, jo īpaši tādēļ, ka tehnoloģijās balstīta dokumentu vadības sistēma informācijas meklēšanā pavadīto laiku var samazināt par 30%, bet neizpildīto vai nokavēto uzdevumu skaitu par 50%.

Precizitāti

Biznesa likums “1-10-100” ilustrē, kā progresē laika un naudas patēriņš, kad uzņēmums labo, piemēram, cilvēciskā faktora ietekmē radušās kļūdas finanšu atskaitēs, vai vēl ļaunāk – turpina operēt ar nepareiziem datiem (likuma pamatprincips: ja datu ievadīšana maksā 1 eiro, tad to labošana jau 10 eiro, bet kļūdu seku novēršana jau 100 eiro). Savukārt ar tehnoloģiju risinājumiem daudzus procesus iespējams automatizēt un kļūdu rašanos novērst – piemēram, līdz ar elektronisko pavadzīmju norēķinu sistēmas ieviešanu kļūdu skaitu iespējams samazināt līdz pat 90%.

Pārdošanas apjomus

Nav tehnoloģiju, nav iespējas iepazīt savus klientus. Digitālie risinājumi ļauj veidot datu bāzes, sekot līdzi klientu paradumiem un balstīt uz tiem mārketinga aktivitātes, piedāvājot individuālus (specializētus) risinājumus. Tas palīdz palielināt pārdošanas apjomu, piemēram, ja klients iegādājas velosipēdu, tad pēc tam periodiski viņš var saņemt atgādinājumus, ka velosipēdam būtu jāveic tehniskā apkope, ieziemošana vai jāuzstāda jauni aksesuāri. Turklāt digitāla datu bāze var glābt arī reizēs, kad darbinieks, kurš informāciju par klientu glabājis tikai savā pierakstu kladē, pamet uzņēmumu kopā ar visu, kas tam bijis zināms.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Senioru māja aicina savai komandai aprūpes centrā "Rūjienas senioru māja"pievienoties sociālo rehabilitētāju. Prasības: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā izglītība sociālās rehabilitācijas jomā; • labas darba organizācijas prasmes, spēja strādāt komandā; • prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās.  Galvenie amata pienākumi: • piedalīties klienta sociālā rehabilitācijas plāna izstrādē un nodrošināt tā īstenošanu; • palīdzēt klientiem uzlabot esošās sociālās prasmes, sekot līdzi klienta prasmju attīstībai; • veicināt klienta līdzdalību savu sociālo prasmju apgūšanā; • iesaistīt klientus brīvā laika pavadīšanas aktivitāšu organizēšanā un veicināt līdzdarbību; • pārzināt un prast pielietot normatīvos aktus, kas saistīti ar amata pienākumu izpildi.  Piedāvājam: • pilna laika darbu; • sociālās garantijas; • darba alga 900 - 1200 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas.  Pretendenta pieteikums sastāv no: • CV – dzīves un darba gaitu pārskats; • pieteikuma vēstule par pretendenta spējām un motivāciju strādāt; Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-28 Darba sākšanas datums: 2025-01-21 Kontaktpersona: Jānis Roze 29484776 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA Senioru māja Ārstniecības iestāžu reģ. nr. 054000005 aicina pieteikties darbā medicīnas māsas darbam RŪJIENĀ Prasības: · vidējā speciālā, pirmā līmeņa profesionālā augstākā vai augstākā medicīniskā izglītība; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · valsts valodas zināšanas; · labas komunikācijas spējas un sadarbības prasmes, · godīgums un cieņpilna attieksme pret katru pacientu; · spēja patstāvīgi plānot darbu, noteikt prioritātes, augsta atbildības sajūta. Pienākumi: · profesionāli veikt dažādas ārsta nozīmētas medicīniskās manipulācijas pacientam aprūpes centrā; · Sadarboties ar SIA Senioru māja ārsta palīgu un sekot viņa norādījumiem; · veikt atskaites par savu darbu, atbilstoši SIA Senioru māja dokumentācijas prasībām. Piedāvājam: · samaksa no 7-9 €/stundā, · darba laiks - maiņu darbs, · sociālās garantijas. CV sūtīt uz e-pastu: info@seniorumaja.lv,  ar norādi “Vakance medicīnas māsa” Tālrunis sīkākai informācijai: 29484776 Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-28 Darba sākšanas datums: 2025-01-20 Kontaktpersona: Jānis Roze 29484776 Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA Senioru māja aicina savā komandā aprūpes centrā Rūjienas senioru māja sociālo aprūpētāju Amata mērķis: Plānot sociālās aprūpes pakalpojumus personām, kurām vecuma vai veselības stāvokļa dēļ ir grūtības sevi aprūpēt un nodrošināt pamatvajadzības; atbilstoši klienta funkcionēšanas spējām, vēlmēm un vajadzībām, izvērtēt un noteikt sociālās aprūpes pakalpojuma apjomu un saturu senioru mājas klientiem. Prasības pretendentiem: •Augstākā izglītība sociālajā darbā vai pirmā līmeņa augstākā izglītība ar kvalifikāciju sociālais aprūpētājs; •Pārzin sociālā darba, sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesu norisi; •Augsta saskarsmes kultūra un prasme kontaktēties ar cilvēkiem; •Patstāvība uzdevumu izpildē un prasme organizēt savu un citu darbinieku darbu;  Galvenie pienākumi: •Izvērtēt klienta pamatvajadzības. •Plānot un organizēt klientam sociālās aprūpes pakalpojumus. •Nodrošināt klienta pamatvajadzību apmierināšanu individuālajā līmenī. •Nodrošināt klientu aprūpes plānu noformēšanu, aktualizēšanu. •Kontrolēt aprūpes plāna izpildi. Mēs piedāvājam: •Atalgojumu 900 - 1200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); •Apmaksātus kvalifikācijas uzturēšanas kursus; Pretendenta pieteikums sastāv no: • CV – dzīves un darba gaitu pārskats; • pieteikuma vēstules par pretendenta spējām un motivāciju strādāt.   Profesija: SOCIĀLAIS APRŪPĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-28 Darba sākšanas datums: 2025-01-20 Kontaktpersona: Jānis Roze 29484776 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri