Valmieras Ziņas

VARAM ministru Naudiņa un Cilinska būtiskākie paveiktie darbi pirmā pusgada laikā

Lasīšanas laiks: 4 min

Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas (VARAM) vadību 2014.gada sākumā uzņēmās Einārs Cilinskis, bet pēc 16.marta viņa darbu turpina Romāns Naudiņš. Tā kā, vienam esot ministra krēslā, otrs ieņēmis parlamentārā sekretāra amatu, tad ministrijas prioritātes šajā periodā nav mainījušās, portālu “Valmieras Ziņas” informēja tagadējā ministra R.Naudiņa preses sekretāre Sanita Karpoviča.

1. Uzlabot sadarbību ar pašvaldībām, klātienē apzināt pašvaldību vajadzības un problēmas un meklēt tām efektīvākos risinājumus. Pusgada laikā VARAM ministri klātienē tikušies jau ar 67 pašvaldību vadītājiem, tādējādi nepastarpināti apzinot pašvaldībām aktuālākos jautājumus, jo īpaši Eiropas Savienības (ES) fondu finansējuma vajadzības. Šis mērķtiecīgi aizsāktais un īstenotais darbs tiks turpināts.

2. Nodrošināt finansējumu investīcijām ne tikai reģionālajiem attīstības centriem, bet arī mazajām pašvaldībām. Šāds bijis Nacionālās apvienības ministru politiskais uzstādījums, tādēļ izveidota speciāla programma mazo pašvaldību uzņēmējdarbības infrastruktūras attīstībai panākts, lai arī energoefektivitātes finansējums būtu pieejams visām pašvaldībām, ne tikai attīstības centriem.

3. Veicināt uzņēmējdarbību. Šo kā būtisku mērķi ministrs R.Naudiņš ir izvirzījis jau iepriekš, norādot to kā priekšnoteikumu Latvijas reģionu turpmākai attīstībai. Turpmāk gadījumos, kad neapbūvēts zemesgabals tiek iznomāts ražošanas objekta būvniecībai, valstij un pašvaldībai būs tiesības sniegt atbalstu samazinātas nomas maksas veidā. Tādējādi tiks radīta investīcijām pievilcīga vide, sekmēta jaunu uzņēmumu veidošanās pašvaldībās, kas veicinās reģionu iedzīvotāju nodarbinātību un ražošanas nozares attīstību. Arī Eiropas Savienības fondu finansējums vispirms jāvirza uzņēmējdarbības atbalstam, koordinējot dažādu ministriju administrētos fondus. Tāpēc ministrs un arī ministrijas darbinieki tiekas ar pašvaldību vadītājiem un pašvaldību reģionālajām apvienībām, lai ES fondu un finanšu instrumentu līdzekļi tiktu izmantoti maksimāli efektīvi, radot jaunas darba vietas.

4. Rīgā atklāt Latgales pārstāvniecību. Tā atklāta ar VARAM atbalstu un Norvēģijas finanšu instrumenta līdzfinansējumu, norādīja S.Karpoviča. Latgalei ir būtiska šāda vieta, kur sevi prezentēt un popularizēt. Latgales pārstāvniecībā reģiona uzņēmēji Rīgā var tikties ar partneriem un piedāvāt savu produkciju. Šeit var uzzināt par tūrisma piedāvājumiem, kā arī iespējams gūt visaptverošu informāciju par investīciju iespējām reģionā. Ņemot vērā Latgales programmas pozitīvo pieredzi, VARAM ir paredzējusi arī nākošajā ES fondu plānošanas periodā šim reģionam finansējumu uzņēmējdarbības infrastruktūras attīstībai 52 miljonu eiro apmērā, lai nodrošinātu attīstību un mazinātu reģionālās atšķirības. Apdzīvota un attīstīta pierobeža ir Latvijas drošības jautājums.

5. Sniegt atbalstu ēku un tehnoloģiju energoefektivitātes uzlabošanai, kā arī atbalstu elektromobiļu un to uzlādes infrastruktūras ieviešanai Latvijā. Šī perioda ietvaros VARAM sniegusi 27,6 miljonu eiro atbalstu ēku un tehnoloģiju energoefektivitātes uzlabošanai, kā arī teju četru miljonu eiro apmērā atbalstījusi elektromobiļu un to uzlādes infrastruktūras ieviešanu. Finansējums šiem mērķiem piešķirts Klimata pārmaiņu finanšu instrumenta ietvaros.

6. Uzlabot publisko pakalpojumu pieejamību. Pirmajā pusgadā VARAM sadarbībā ar pašvaldībām un valsts pārvaldes iestādēm ir realizējusi pilotprojektu, kā rezultātā vairākās republikas pilsētās tika nodrošināta valsts publisko pakalpojumu pieejamība vienuviet, savukārt novadu pašvaldībās – iespēja saņemt publiskos pakalpojumus e-vidē, piemēram, iesniedzot valsts iestādēm adresētus dokumentus. Tas ir ērti gan iedzīvotājiem, gan pašvaldībām un projekts tiks attīstīts plašāk, atzīmēja ministrijas pārstāve.

7. Strādāt pie Latvijā piesārņotākās vietas attīrīšanas. Ir atsākts darbs pie Inčukalna sērskābā gudrona dīķu sanācijas projekta. Lai nodrošinātu atklātību un informācijas pieejamību par Inčukalna sērskābā gudrona dīķu sanācijas projekta īstenošanas gaitu, pēc ministra R.Naudiņa iniciatīvas izveidota Lielo investīciju projektu konsultatīvā komisija. VARAM mērķis ir darīt visu iespējamo, lai šo sanācijas projektu veiksmīgi noslēgtu, izmantojot Eiropas Reģionālās attīstības fonda finansējumu, tādējādi novēršot turpmāko kaitējumu Latvijas videi un domājot par mūsu bērnu nākotni.

8. Organizēt vides izglītības nometnes bērniem un jauniešiem ar invaliditāti. Pēc R.Naudiņa iniciatīvas, šādu nometņu organizēšanai piešķirts līdzfinansējums kopumā 56 000 eiro apmērā no Latvijas vides aizsardzības fonda. Kā atzīmēja S.Karpoviča, arī pašā ministrijā beidzot ir nodrošināta pieejamība cilvēkiem ar invaliditāti. VARAM ir atbilstoši aprīkota un šobrīd ministrijā strādā pieci cilvēki ar invaliditāti.

Savukārt, kā iepriekš jau ziņojām, iekšlietu nozarē pirmajā pusgadā paveiktie darbi ir Organizētās noziedzības novēršanas un apkarošanas plāna apstiprināšana, psihotropo vielu izplatības ierobežošanas principu pilnveidošana, Zolitūdes traģēdijas iemeslu izmeklēšana, Oficiālās elektroniskās adreses koncepcijas apstiprināšana, kā arī Valsts policijas attīstības koncepcijas projekta sagatavošana.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorajā daļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet EEG un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Endoskopiju nodaļā (vakance uz nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu, dezinfekciju; veikt endoskopiskos izmeklējumus kopā ar ārstu un anesteziologu komandu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1500 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā Uztura speciālistu/i Aicinām mūsu komandai pievienoties profesionālu, empātisku, precīzu un atbildīgu uztura speciālistu darbam Dienas stacionārā un Ambulatorajā daļā, kurš spēj nodrošināt kvalitatīvu uztura aprūpi, individuālu pieeju pacientiem un efektīvu sadarbību multidisciplinārā komandā. Darbs uz nenoteiktu laiku. Darba slodze – pēc vienošanās (pilna vai nepilna slodze). Darba vieta – Strenči. Galvenie darba pienākumi: nodrošināt individuāli pielāgotas uztura konsultācijas pacientiem, ņemot vērā viņu medicīniskās un psiholoģiskās vajadzības; sastādīt un pielāgot uztura plānus pacientiem ar dažādām psihoneiroloģiskām diagnozēm, ievērojot viņu veselības stāvokli un uztura īpatnības; konsultēt pacientus un viņu ģimenes locekļus par veselīga uztura nozīmi, tā ietekmi uz psihisko veselību un dzīves kvalitāti; strādāt multidisciplinārā komandā un sadarboties ar citiem pacienta ārstniecības procesā iesaistītajiem veselības aprūpes speciālistiem, lai izstrādātu efektīvas uztura terapijas programmas; piedalīties slimnīcas organizētajos izglītojošajos un informatīvajos pasākumos par uzturu un tā nozīmi psihiskās veselības uzlabošanā; regulāri izvērtēt un pielāgot uztura plānus atbilstoši pacienta ārstniecības gaitai un veselības stāvokļa izmaiņām; sekot līdzi aktualitātēm uztura zinātnē un veselības aprūpē, lai nodrošinātu mūsdienīgus un efektīvus uztura risinājumus pacientiem. Prasības kandidātiem: profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un uztura speciālista kvalifikācija; derīgs sertifikāts uztura speciālista specialitātē un reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā; labas datorprasmes; spēja patstāvīgi un racionāli organizēt savu darbu; spēja veidot un uzturēt efektīvu sadarbību ar kolēģiem un iesaistīties komandas darbā; psihoemocionālā noturība; laipna un atsaucīga attieksme; precizitāte un augsta atbildības sajūta; valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Piedāvājam: atalgojumu 2142,00 EUR bruto mēnesī par pilnu darba slodzi, nepilnas slodzes gadījumā atalgojums tiek noteikts proporcionāli darba slodzei, kā arī piemaksu par darbu īpašos apstākļos; darba devēja apmaksātas apmācības; mūsdienīgu darba vidi un profesionālās pilnveides iespējas; darbu profesionālā un atbalstošā kolektīvā; papildatvaļinājumu; motivējošu labumu grozu darbiniekiem; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Kandidātus aicinām pieteikties līdz 2026.gada 27.martam, nosūtot motivācijas vēstuli un CV uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: UZTURA SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-27 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt pa pastu vai uz svetlana.karanikova@strencupns.lv, 25480530. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri