Valmieras Ziņas

Valmieras un Cēsu NMPD darbinieki saņem apbalvojumus par profesionālu un pašaizliedzīgu darbu

Lasīšanas laiks: 5 min

Atzīmējot sešu gadu jubileju, kopš Latvijā izveidots vienots Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (NMPD), piektdien, 1.jūlijā, svinīgā ceremonijā NMP dienesta vadības centrā Rīgā tika godināti dienesta darbinieki par augsti profesionālu un pašaizliedzīgu darbu, īstenojot dienesta misiju “glābt un saglabāt cilvēku dzīvības”, informē Ilze Bukša NMPD Komunikācijas nodaļas vadītāja.

Kā uzsvēra NMP dienesta direktore Sarmīte Villere – “šodien ikviens dienesta pasniegtais apbalvojums apliecina mūsu darbinieku uzticību savam izvēlētajam sirdsdarbam neatliekamajā medicīniskajā palīdzībā un vēlmi izdarīt to pēc labākās sirdsapziņas un godaprāta”.

NMP dienesta direktore S.Villere apbalvojumus pasniedza vairākās nominācijās – “Par ieguldījumu”, “Par profesionalitāti”, “Par pašaizliedzību” un “Par ilggadību”. Tos saņēma ‘113’ dispečercentra mediķi un brigāžu personāls par augstu profesionalitāti, sniedzot palīdzību pacientiem un cietušajiem sarežģītos apstākļos vai īpaši kritiskās situācijās. Apbalvojumus saņēma arī brigādes par pašaizliedzību situācijās, kad izsaukumu laikā riskam bijusi pakļauta arī pašu mediķu veselība vai dzīvība.

Lai arī ik dienu NMP dienesta darbinieki ir gatavi glābt dzīvības, tomēr apbalvošanai izvirzīti vairāki izsaukumi, kuros brigādēm bija jādarbojas īpaši sarežģītos apstākļos, piemēram, sniedzot palīdzību vīrietim, kurš naktī pakļūstot Cēsīs zem vilciena guva ļoti smagas un dzīvībai bīstamas traumas, kādam citam vīrietim, kurš smagas traumas guva no krītoša koka meža cirsmā Vidzemē vai pusmūža vīrietim ar ļoti smagām traumām pēc saniknota buļļa uzbrukuma, brigādei stabilizējot cietušā stāvokli turpat notikumā vietā agresīvā dzīvnieka tuvumā, kā arī vairākiem veiksmīgiem reanimācijas pasākumiem, kad izdevies no klīniskās nāves atdzīvināt cilvēkus, kuri vēlāk pilnībā atguvuši veselību.

NMP dienesta apbalvojumi tika pasniegti darbiniekiem arī par personīgo ieguldījumu dienesta darba pilnveidošanā un attīstībā, tai skaitā nodrošinot veiksmīgu pāreju no operatīvā transporta un šoferu izmantošanas ārpakalpojumā Rīgas reģionā uz palīdzības nodrošināšanu ar valsts resursiem, kā arī daudzviet reģionos – par brigāžu punktu darbības uzlabošanu u attīstību.

Apbalvojumi šogad tika piešķirti 90 NMP dienesta darbiniekiem, tostarp no Cēsīm, Ērgļiem, Jelgavas, Bauskas, Krāslavas, Ludzas, Dagdas, Daugavpils, Rēzeknes, Rojas, Rīgas u.c. Godināti tika arī Operatīvā vadības centra un Latgales reģionālā centra dispečeri un dežūrārsti, kā arī Specializētās medicīnas centra mediķi, kuri dodas palīgā reģionu slimnīcām kritiski slimu pacientu un smagi cietušo glābšanai.

Par apbalvojumu veidiem un apbalvotajiem NMP dienesta darbiniekiem no reģioniem

Apbalvojumu “Par ieguldījumu” piešķir par nozīmīgu ieguldījumu NMP dienesta darbības pilnveidošanā. Tas var būt gan atsevišķs izcils darbs, kas ietekmējis NMP dienesta attīstību, gan ilgstoša uz pilnveidi vērsta darbība, kuras rezultātā izdevies gūt nozīmīgu NMP dienesta darbības uzlabojumu. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Gaida Zariņa, Vidzemes reģionālā centra ārsta palīgs-dispečers (Valmiera)
  • Valdis Eglītis, Vidzemes reģionālā centra speciālists operatīvā medicīniskā nodrošinājuma jautājumos (Valmiera)
  • Inese Baltskara, Vidzemes reģionālā centra Cēsu brigāžu atbalsta centra vecākais ārsta palīgs
  • Vija Strogonova, Latgales reģionālā centra Ludzas NMP brigāžu punkta vecākais ārsta palīgs
  • Ināra Tirole, Latgales reģionālā centra Rēzeknes brigāžu atbalsta centra galvenais ārsta palīgs
  • Ruta Ostapko, Latgales reģionālā centra Dagdas NMP brigādes ārsts
  • Inesa Šmite, Latgales reģionālā centra brigāžu vadības dispečers (Daugavpils)
  • Anita Ruža, Latgales reģionālā centra vecākais dežūrārsts (Daugavpils)

Apbalvojumu “Par profesionalitāti” piešķir par godprātīgu, augsti profesionālu un izcilu amata pienākumu veikšanu, ar savu personīgo piemēru stiprinot NMP dienesta reputāciju un profesionālo tēlu sabiedrībā, kā arī par konkrētos gadījumos apliecinātu augstu profesionalitāti neatliekamās medicīniskās palīdzības organizēšanā un/vai nodrošināšanā īpaši kritiskās situācijās, spējot pieņemt tūlītējus, atbildīgus un atbilstošus lēmumus, lai glābtu un saglabātu pacientu dzīvības. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Kurzemes reģionālā centra Rojas NMP brigāde: Eva Gegerniece, vecākais ārsta palīgs, Silvija Briede, ārsta palīgs un Jānis Krontāls, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Krāslavas NMP brigāde: Anna Liepa, ārsta palīgs, Jevgēnija Koļeda, ārsta palīgs un Anatolijs Kitoks, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Daugavpils NMP brigāde: Juliana Siļčenko, ārsts-stažieris, Elvīra Kaļiņina, ārsta palīgs un Vitalijs Vaģelis, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Rēzeknes NMP brigāde: Apolinārija Mamedova, ārsta palīgs, Natālija Jefimova, ārsta palīgs un Valērijs Čakovs, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Ludzas NMP brigāde: Vladislavs Stivriņš, ārsta palīgs, Svetlana Maļavkina, ārsta palīgs un Arvīds Lazovskis, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Santa Rogoča, Vidzemes reģionālā centra Cēsu brigāžu atbalsta centra ārsta palīgs
  • Valdis Bajārs, Zemgales reģionālā centra Bauskas NMP brigādes ārsta palīgs

Apbalvojumu “Par pašaizliedzību” piešķir par pašaizliedzīgu rīcību neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanā, sniedzot palīdzību īpašos, sarežģītos un neikdienišķos apstākļos vai situācijās, kas apdraud paša palīdzības sniedzēja dzīvību un veselību. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Vidzemes reģionālā centra Ērgļu NMP brigāde: Vaira Grahoļska, vecākais ārsta palīgs, Sintija Požarska, ārsta palīgs un Modris Blūms, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs;
  • Vidzemes reģionālā centra Cēsu NMP brigāde: Dagnija Žukovska, ārsta palīgs, Anete Dimante, ārsta palīgs un Egīls Veinbergs, vecākais operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Zemgales reģionālā centra Jelgavas NMP brigāde: Anželika Ņemņaseva, ārsta palīgs, Andris Volfs, sanitārs un Edgars Priede, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs

Apbalvojumu “Par ilggadību” piešķir NMP dienesta darbiniekiem, kuri ātrajā palīdzībā strādā jau 30 gadu. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Laimonis Miglāns, Vidzemes reģionālā centra Cēsu NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Romāns Sņetkovs, Zemgales reģionālā centra Jelgavas NMP brigādes ārsta palīgs
  • Imants Daukste, Zemgales reģionālā centra Jēkabpils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Jānis Vagalis, Zemgales reģionālā centra Jēkabpils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Ivars Makševics, Zemgales reģionālā centra Ogres NMP brigādes ārsts
  • Marina Bujeviča, Kurzemes reģionālā centra Ventspils NMP brigādes ārsts
  • Ivans Meļeškevičs, Kurzemes reģionālā centra Ventspils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Zita Važa, Kurzemes reģionālā centra Priekules NMP brigādes ārsta palīgs
  • Daiga Kalendra, Kurzemes reģionālā centra Priekules NMP brigādes ārsta palīgs
  • Larisa Streļcova, Latgales reģionālā centra Višķu NMP brigādes ārsta palīgs
  • Anna Liepa, Latgales reģionālā centra Krāslavas NMP brigādes ārsta palīgs
  • Lidija Macijevska, Latgales reģionālā centra brigāžu vadības dispečers (Daugavpils)
  • Rita Smeltere, Latgales reģionālā centra brigāžu vadības dispečers (Daugavpils)
  • Irēna Barščevska, Latgales reģionālā centra Daugavpils brigāžu atbalsta centra ārsta palīgs
  • Valentīns Prikulis, Latgales reģionālā centra Preiļu NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Valentīna Gatiņa, Latgales reģionālā centra Preiļu NMP brigādes ārsta palīgs
  • Silvija Ivanāne, Latgales reģionālā centra Preiļu NMP brigāžu punkta vecākais ārsta palīgs
  • Anatolijs Domkovs, Latgales reģionālā centra Daugavpils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri