Valmieras Ziņas

Pētījums: Pusei Latvijas iedzīvotāju ikdienā pietrūkst komplimentu un uzslavu

Lasīšanas laiks: 2 min

Tikai ceturtā daļa jeb 24% iedzīvotāju ikdienā regulāri saņem komplimentus un uzslavas, liecina mobilo sakaru operatora Amigo un pētījumu centra SKDS veiktā aptauja. Tomēr katrs otrais Latvijas iedzīvotājs norāda, ka šāds uzmanības apliecinājums ir būtisks labsajūtas priekšnosacījums.

Absolūtais vairākums jeb divas trešdaļas Latvijas iedzīvotāju augsti novērtē dažādu uzmanības apliecinājumu nozīmi, norādot, ka viņiem patīk tos gan saņemt, gan arī paslavēt apkārtējos. Tomēr šo labo praksi ikdienā aktīvi īsteno gandrīz uz pusi mazāks iedzīvotāju skaits – vien 38% aptaujāto regulāri izsaka komplimentus vai uzslavas apkārtējiem.

Dažādi uzmanības apliecinājumi visbiežāk tiek izteikti ģimenes lokā – dzīvesbiedri ar labiem vārdiem savstarpēji apmainās pat vairākas reizes dienā, tikpat bieži tiek slavēti bērni. Tāpat regulāras uzslavas ikdienā biežāk tiek saņemtas no vecākiem vai darba kolēģiem. Draugu vidū komplimenti ir retāki, lai gan, kā norāda 39% aptaujāto, tieši no draugiem tiek sagaidīta daudz lielāka atzinība. Savukārt 10% aptaujāto atzina, ka vēlētos saņemt komplimentus arī no nepazīstamiem cilvēkiem. 

Neraugoties uz to, ka vizuālais tēls daudzu uztverē ir galvenais komplimentu iemesls, visbiežāk dažādas uzslavas tiek izteiktas, novērtējot tieši izpalīdzību un profesionālās iemaņas. Labi vārdi par izskatu tiek pausti divreiz retāk – vien 24% gadījumu. Tam seko arī uzslavas par labu humora izjūtu un kulinārajām prasmēm.

Pētījums parāda, ka vecumam ir zināma loma komplimentu izteikšanas paradumos. Cilvēki līdz 35 gadiem ir daudz aktīvāki, gan izsakot uzmanības apliecinājumus apkārtējiem, gan arī biežāk tiek paslavēti. Turklāt visaktīvākie šajā jomā ir jaunieši vecumā līdz 24 gadiem, kuri ar komplimentiem apmainās ik dienu. Turpretī vecāka gada gājuma cilvēki norāda, ka viņiem dažādu komplimentu saņemšana un izteikšana nešķiet tik būtiska, tā vietā viņus vairāk iepriecina uzslavas darba vidē vai uzmanības apliecinājumi no savām atvasēm.

Komplimenti un uzslavas galvenokārt tiek izteiktas klātienē vai telefonsarunās, kam seko īsziņas un sociālie tīkli, kuros ar labiem vārdiem savstarpēji apmainās galvenokārt jaunieši. Interesanti, ka 8% aptaujāto, neraugoties uz plašajām tehnoloģiju iespējām, komplimentu izteikšanā joprojām izmanto radošus risinājumus – zīmītes un citus patīkamus pārsteigumus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri