Valmieras Ziņas

Cilda Purgale: Iedzīvotājiem vajadzētu uzticēties domei

Lasīšanas laiks: 4 min

Portāls “Valmieras Ziņas” jau informēja, ka Beverīnas novada pašvaldība pagarinājusi publiskās apspriešanas par administratīvo teritoriju robežu grozīšanu starp Beverīnas novadu un Valmieras pilsētu industriālā parka izveidei termiņu līdz 2015.gada 9.februārim. Lai noskaidrotu pašvaldības viedokli, uz sarunu aicinājām Beverīnas novada pašvaldības domes priekšsēdētāju Cildu Purgali.

Kāda ir pašvaldības nostāja pret industriālā parka ieceri?

Beverīnas novada pašvaldība kopīgi ar Valmieras pilsētas pašvaldību izveidojusi darba grupu industriālā parka projekta idejas izvērtēšanai. Ir notikušas četras sanāksmes, kurās tika formulēta pašvaldības nostāja.  

Mēs neesam pret ideju kā tādu, jo viena no pašvaldības funkcijām ir veicināt uzņēmējdarbību, gādājot par iedzīvotāju nodarbinātību.

Tāpat mums ir jārūpējas arī par novada teritorijas attīstību. Ja Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļi būtu pieejami visām pašvaldībām uz vienādiem noteikumiem, tad mēs varētu paši īstenot projektus, kas veicina uzņēmējdarbības attīstību. Tā kā Nacionālajā attīstības plānā ir paredzēti tikai 30 attīstības centri, bet pārējos 89 novadus, tostarp Beverīnas novadu, nav paredzēts attīstīt, mums ir jāsadarbojas ar tuvāko attīstības centru – Valmieru.

Ņemot vērā to, ka Valmierai kā republikas pilsētai ir patiešām ierobežota teritorija, esam apsprieduši ideju par 118 hektāru teritorijas nodošanu pilsētai ar norunu, ka Beverīnas novads patur tiesības lemt par šīs teritorijas izmantošanas veidu un par tiem uzņēmējiem, kas varētu darboties industriālajā parkā. Darba grupā esam apskatījuši arī dažādus iespējamos industriālā parka pārvaldes modeļus.

Kādi ir Beverīnas novada pašvaldības izvirzītie kritēriji industriālā parka attīstīšanai?

Novada pašvaldība ir definējusi, ka tiks atbalstītas tehnoloģiski modernas un videi draudzīgas ražotnes, kas pēc iespējas vairāk izmantos izejvielas no tuvējās apkārtnes, lai dotu iespēju vietējiem uzņēmējiem realizēt savu produkciju.

Nododot teritoriju pilsētai, vēlamies noslēgt vienošanos par sadarbību ar Valmieras pilsētu dažādu pašvaldībai aktuālo jautājumu risināšanā, tostarp – lai veicinātu iedzīvotāju skaita palielināšanos un darba vietu veidošanu, kas ļautu Beverīnas novadam attīstīties.

Lēmumu par teritorijas nodošanu pilsētai Beverīnas novada pašvaldība pieņems tikai tad, kad būs pilnīga skaidrībai, vai ir juridiski iespējams meža zemi transformēt par industriālu teritoriju. Nav jēgas pilsētai nodot teritoriju, ja to nevar izmantot iecerētajam mērķim.

Kāds ir iedzīvotāju noskaņojums, vērtējot šo ieceri?

Iedzīvotāju viedokļi ir dažādi, un tas ir normāli demokrātiskā valstī. Katrs vērtē ieceri no savu interešu viedokļa. Taču nevienam nav tiesību uzspiest savu viedokli kā vienīgo pareizo.

Nav noslēpums, ka ir organizēta kampaņa, lai cīnītos pret industriālā parka izveidi. Kādas ir patiesās šo cilvēku intereses, mēs to nezinām un varbūt neuzzināsim nekad. Manuprāt, šai kampaņai ir visai maza saistība ar pašu teritorijas robežas maiņu. Iemesli ir pavisam citi.

Raidījuma “Vides fakti” sižets tika veidots, balstoties uz vienpusēju, atsevišķu cilvēku, viedokli.

Pašvaldības pienākums nav attaisnoties, bet gan sniegt iedzīvotājiem pilnīgu un vispusīgu informāciju, kā arī skaidrot savu pozīciju, kādēļ uzskatām industriālā parka ideju par lietderīgu novada attīstībai. Šī iemesla dēļ esam pagarinājuši publiskās apspriešanas termiņu, lai cilvēkiem būtu iespēja iegūt pilnīgu informāciju un to izvērtēt. Ņemot vērā pirmajās sanāksmēs pausto interesi, Valmieras pilsētas pašvaldība solījusi sagatavot industriālā parka ieceres sociālekonomisko pamatojumu un ietekmi uz vidi novērtējumu, ar kuru tiks iepazīstināti novada iedzīvotāji.

Noslēdzoties publiskajai apspriešanai, pašvaldība izvērtēs aptaujas anketās paustos viedokļus un to pamatojumu, lai izzinātu iedzīvotāju noskaņojumu. Taču, saskaņā ar likumu, publiskajai apspriešanai ir rekomendējoša loma. Gala lēmumu pieņems novada domes deputāti.

Mēs apzināmies, cik atbildīgs būs šis lēmums, jo šis nav šodienas, bet nākotnes projekts,

kura uzdevums ir palīdzēt risināt bezdarba jautājumus, apturēt jauniešu aizceļošanu un attīstīt uzņēmumus, kas rada augstu pievienoto vērtību.

Nupat klajā nācis VARAM pasūtīts pētījums, kas atspoguļo pārmaiņas Latvijas apdzīvojumā. Pēdējos 11 gados no Latvijas ir aizbraukuši aptuveni 250 000 iedzīvotāju, bet kopš neatkarības atjaunošanas Latvija pazaudējusi vienu ceturto daļu jeb 25% savu cilvēku. Ja nekas būtiski nemainīsies ekonomiskās attīstības veicināšanā, Latvijai ir jāgatavojas arī tam, ka pēc 2020.gada strauji palielināsies veco ļaužu skaits. Prognozes liecina, ka līdz tam iedzīvotāju skaits varētu sarukt vēl par 20%. Tiem, kas cīnās pret industriālā parka ieceri, ir jābūt ļoti nopietniem argumentiem, lai pārliecinātu sabiedrību un deputātus.

“Vides faktos” izskanējušais arguments par iespējamo ES struktūrfondu naudas izkrāpšanu ir pilnīgi absurds.

Šajā plānošanas periodā ir stingri kritēriji, lai iegūtu ES līdzfinansējumu uzņēmējdarbības veicināšanas projektiem, kas prasa noslēgt vienošanos ar potenciālo investoru.

Neviens nav tik neprātīgs, lai mežā ierīkotu gāzes vadu, elektrību, ūdensvadu un kanalizāciju, un tur nekas tālāk nenotiktu.

Tādam projektam naudu vienkārši nepiešķirs. Mūsu pašvaldības  kapacitāte ir ierobežota, tādēļ ir jāpriecājas, ka Valmierai ir iespēja piesaistīt ES fondu līdzekļus, nevis šo procesu jābloķē privāto ambīciju dēļ. Lai gan teritorija vairs nepiederēs Beverīnas novadam, mums joprojām būs iespēja lemt par to, kam tur ir jābūt un kam nav.

Iedzīvotājiem vajadzētu domei uzticēties. Deputātiem ir vēlētāju dotas pilnvaras lemt, taču viņi arī nes atbildību par saviem lēmumiem, atšķirībā no projekta oponentiem.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c. pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes Tiek piedāvāts: nepilna slodze (20 darba stundas nedēļā ar summēto darbalaika uzskaiti) no 2025.gada 2.janvāra; labi darba apstākļi; mēnešalga 675.00 EUR (bruto alga); sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks un iespēja daļēji strādāt attālināti; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: · pieteikuma vēstule; · Curriculum Vitae (CV); · izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2024.gada 29.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-29 Darba sākšanas datums: 2025-01-02 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-p: vsc@iem.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Aicinām darbā AUTOELEKTRIĶI (uz nenoteiktu laiku) DARBA PIENĀKUMI: • transportlīdzekļu elektrosistēmas diagnostika un remonts • transportlīdzekļu ritošās daļas diagnostika PRASĪBAS PRETENDENTIEM: • arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība • vēlama pieredze elektrosistēmas diagnostikā un remonta darbos • labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: • darbu stabilā uzņēmumā • ikmēneša atalgojumu EUR 1500 līdz EUR 1700 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) • normāls darba laiks – piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā • pilnas sociālās garantijas • veselības apdrošināšanas iespējas • dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei „Autoelektriķis” iesniegt: • sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv • personīgi SIA „VTU Valmiera”, Reģ.nr. 40003004220, administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, personāla daļā darba dienās no plkst. 13:00 līdz 16:00. Informācija pa tālruni 29479219. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AutoELEKTRIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-29 Kontaktpersona: Daina Ķirse (par vakancēm)

Mūsu partneri