Valmieras Ziņas

Apvienos Vilpulkas sākumskolu, Jeru pamatskolu un Rūjienas vidusskolu

Lasīšanas laiks: 4 min

Jaunajā 2015./2016.mācību gadā reorganizācija skars 23 izglītības iestādes Latvijā, bet vēl četras skolas tiks slēgtas, liecina Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) sagatavotā informācija pirms jaunā mācību gada.

Reorganizācijas rezultātā tiks apvienotas Vilpulkas sākumskola, Jeru pamatskola un Rūjienas vidusskola.

Kā informē Rūjienas vidusskolas direktora vietniece izglītības jomā, novada skolu reorganizācijas komisijas locekle Nelda Jaunzeme, kopš 2009.gada, kad tika slēgta Rūjas pamatskola, novadā darbojās trīs vispārējās izglītības iestādes: Vilpulkas sākumskola, Jeru pamatskola un Rūjienas vidusskola. 2014./15. mācību gada sākumā Vilpulkā bija 22 skolēni, Jeros – 106, Rūjienā – 393.

“Gan demogrāfiskās prognozes un statistika, gan Izglītības un zinātnes ministrijas gatavotais jaunais pedagogu atalgojuma modelis rosināja veikt reformas novada izglītības iestāžu tīklā.

Šī gada sākumā Rūjienas novada dome pieņēma lēmumu skolas reorganizēt un izveidoja novada izglītības iestāžu reorganizācijas komisiju, iesaistot tās sastāvā gan skolu direktorus, gan pašvaldības pārstāvjus, gan izglītojamo vecākus un pilsētas pirmsskolas izglītības iestādes vadītāju, jo abās mazākajās skolās Vilpulkā un Jeros darbojās arī pirmsskolas grupiņas,” norāda N.Jaunzeme.

Komisija jau sākotnēji vienojusies par reorganizācijas mērķi paaugstināt kvalitatīvas izglītības pieejamību un paplašināt iespējas pilnvērtīgai bērnu un jauniešu spēju un interešu attīstībai, lietderīgi izmantojot pieejamos personāla un finanšu resursus.

“Vissvarīgāk ir rūpēties par to, lai novada bērni un jaunieši saņemtu kvalitatīvu izglītību, kas nenozīmē tikai individuālu pieeju mazās klasēs, bet arī atbilstošu materiāltehnisko bāzi un labi kvalificētus un motivētus pedagogus,”

uzsver N.Jaunzeme.

Reorganizācijas process sācies jau februārī un juridiski turpināsies līdz 31.augustam, kad darbu uzsāks jaunā Rūjienas vidusskola, kas tika izveidota, apvienojot līdzšinējās Vilpulkas, Jeru un Rūjienas skolas. N.Jaunzeme atzina, ka šis process turpināsies vēl ilgāk, jo pašlaik, ievērojot Jeru pagasta vecāku lūgumu, plānots 1.septembrī uzsākt mācības ne tikai Rūjienas vidusskolas iepriekšējās ēkās, bet arī bijušās Jeru skolas ēkā.

“Ir augusta vidus, bet mums joprojām nav īstas skaidrības par to, cik klašu komplektus varēsim atvērt Jeros. Plānošanas darbu atvieglo Rūjienas novada domes pieņemtie noteikumi par minimālo un maksimālo skolēnu skaitu vienā klasē, bet apgrūtina tas, ka vecāki jebkurā brīdī var izvēlēties skolu mainīt, un, tā kā lielākajā daļā no bijušās Jeru skolas klasēm skolēnu skaits ir tuvu minimālajam, katra vecāka lēmums ir ļoti svarīgs – būt vai nebūt veselai klasei!” skaidro N.Jaunzeme.

“Gan pats reorganizācijas process, gan tā laikā izveidojusies sadarbība starp novada izglītības iestāžu vadības pārstāvjiem un jaunā pedagogu kolektīva tapšana ilgtermiņā var tikai uzlabot izglītības kvalitāti novadā,”

uzskata skolu reorganizācijas komisijas pārstāve. Viņa norādīja, ka reorganizācijas procesa rezultātā netika atbrīvots no darba neviens pedagogs, līdz ar to tikšot apvienotas triju pedagogu kolektīvu atšķirīgās pieredzes – gan kā strādāt ar bērnu mācīšanās grūtībām, gan kā strādāt mazākās grupās un lielās klasēs, gan ar īpaši talantīgiem skolēniem.

Sākumskolas klasēs esot paredzēta iespēja daļu no mācību stundām nodrošināt divu pedagogu vadībā – tas nozīmē, ka divām paralēlklasēm latviešu valodas, matemātikas, dabaszinību un mājturības stundās ir konkrēts trešais pedagogs, kas, kopīgi ar klašu audzinātājām plānojot nodarbības un vadot ikdienas mācību procesu, būs lietas kursā par skolēnu mācīšanos un viņiem nepieciešamo atbalstu. 

“Būs jādomā, kā pilnvērtīgi izmantot bijušo Vilpulkas skolas ēku, kurā ikdienas mācību process nenotiks, ieceres jau ir. Pirms vairākiem gadiem slēgtajā Rūjas skolā organizējam vides mācību ekspedīcijas katru gadu ikvienai klasei vairāku dienu garumā – tās skolēniem ļoti patīk,”

stāsta N.Jaunzeme.

“Izglītības ministrijai sadarbībā ar pašvaldību savienību mēs varētu rosināt izveidot rokasgrāmatu, kas ietvertu metodiskos ieteikumus, pašvaldību un apvienoto skolu pieredzes stāstus, juristu, skolu reģistra, Izglītības kvalitātes valsts dienesta ekspertu un pašvaldību izglītības pārvalžu pārstāvju komentārus, varbūt arī psihologu padomus par to, kā runāt ar procesā iesaistītajiem vecākiem, skolēniem, pedagogiem un par citiem jautājumiem un problemātiku, ar ko nākas saskarties skolu tīklu optimizācijas procesā – tas noteikti atvieglos darbu tām skolām un pašvaldībām,īpaši mazajām, kam tas vēl priekšā pirmoreiz, jo vairākas reizes izšķirties par kādu skolu reorganizāciju var nākties tikai lielajiem novadiem vai  pilsētām. Mēs labprāt dalītos savā pieredzē un uzklausītu citus.

Fakti, ka Latvijā ir vienas no mazākajām klasēm skolēnu skaita ziņā un viszemākais skolēnu skaits uz vienu pedagogu Eiropā, liecina, ka skolu reorganizācijas notiks,”

piebilst N.Jaunzeme.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri